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- 2025-03-08 发布于陕西
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集体合同-女职工专项集体合同8篇
篇1
甲方:[公司名称](用人单位)
乙方:[女职工组织名称](女职工代表团体)
鉴于双方共同意愿,为明确双方权益,促进和谐劳动关系,依据相关法律法规,经友好协商,达成以下女职工专项集体合同:
一、合同目的与原则
本合同旨在保护公司女职工在工作中的合法权益,改善工作环境,促进女职工平等发展。双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月内,双方应就续签事宜进行协商。
三、工作内容与权益保障
1.女职工聘用制度:甲方确保对女职工实施公平公正的招聘与晋升制度。
2.健康安全保障:甲方应为乙方提供安全的工作环境,制定并执行女职工劳动保护制度。
3.休息休假权益:甲方确保乙方享有法定的休息时间、休假和带薪年休假等权益。
4.薪酬待遇:甲方保证乙方享有公平的薪酬待遇,并根据公司业绩和个人表现进行调薪。
5.培训与发展:甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。
6.禁止性别歧视:甲方不得因性别原因对乙方进行歧视或限制其职业发展。
四、特殊保护措施
1.孕期与产期保护:对孕期和产期的女职工,甲方应提供特殊保护措施,确保身体健康和工作安全。
2.哺
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