2024年北京交通大学马克思主义学院教师岗位招聘笔试真题.docxVIP

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2024年北京交通大学马克思主义学院教师岗位招聘笔试真题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是（）。

A.道尔顿制

B.个别教学

C.班级授课制

D.分组教学

【答案】：C

2.“教学不能仅仅满足于让学生掌握表面的知识，更重要的是要让学生理解隐含的深层次知识，以及新旧知识之间的关系并能将其灵活运用”，持这一观点的迁移理论是（）。

A.关系转换说

B.经验概括说

C.相同要素说

D.认知结构说

【答案】：A

3.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

D.聘任合同主要是对教师起约束作用

【答案】：D

4.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有，将别人的论文改头换面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为，属于学术失范现象中的（）。

A.抄袭

B.剽窃

C.虚假署名

D.不良引注

【答案】：B

5.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是（）

A.学校的宣传与舆论引导

B.新闻媒体的宣传与大众印象

C.学校的领导与管