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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业人力资源培训授课劳务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方（委托方）：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

1.2乙方（服务方）：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

1.3其他相关方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景：

为提升企业员工的综合素质和技能水平，提高企业整体竞争力，甲方决定对全体员工进行人力资源培训。乙方具备丰富的人力资源培训经验，经双方协商一致，签订本合同。

2.2目的：

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保人力资源培训工作的顺利进行，实现甲方员工素质的提升和企业竞争力的增强。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中“人力资源培训”指乙方为甲方提供的各类培训课程、讲座、研讨会等活动，包括但不限于企业内部培训、外部培训、在职培训、在职进修等。

3.2关键词解释：

（1）甲方：指委托方，即提供培训需求的企业。

（2）乙方：指服务方，即提供人力资源培训的专业机构。

（3）培训课程：指乙方为甲方提供的各类培训内容，包括但不限于理论教学、案例分析、实践操作等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的人力资源培训服务。

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付培训费用。

（3）甲方应配合乙方完成培训前、培训中、培训后的各项工作。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取培训费用。

（2）乙方应按照合同约定提供符合甲方要求的培训服务。

（3）乙方应保证培训课程质量，确保培训效果。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为二零二五年度，具体培训时间由双方另行协商确定。

5.2合同履行地点：

培训地点为甲方指定的场所，具体地址由双方另行协商确定。

5.3合同履行方式：

乙方负责组织、策划、实施培训课程，甲方负责提供培训场地、设施和学员。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经对方书面通知后仍未采取补救措施；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.3终止程序：

（1）一方提出终止合同意向，书面通知对方；

（2）双方协商确定终止合同的具体事宜；

（3）双方签订终止合同协议，明确双方的权利和义务。

6.4终止后果：

（2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的培训费用中未使用的部分；

（3）合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，处理因合同终止产生的其他事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）课程开发费用：乙方根据甲方需求开发培训课程的费用。

（2）讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。

（3）场地费用：乙方提供的培训场地租赁费用。

（4）材料费用：乙方提供的培训教材、资料等费用。

（5）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式：

（1）支付比例：本合同总费用的50%作为预付款，于合同签订后五日内支付；剩余50%作为尾款，于培训结束后五个工作日内支付。

（2）支付方式：甲方可通过银行转账或支票形式支付培训费用。

7.3支付时间：

（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。

（2）尾款支付时间：培训结束后五个工作日内。

7.4支付条款：

（1）甲方应确保支付款项的准确性，如因甲方原因导致支付错误，由甲方承担相应责任。

（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具相应的发票。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。

（2）如甲方未能按约定提供培训场地、设施或配合乙方完成培训工作，乙方有权解除合同，并要求甲方承担因此产生的损失。

8.2乙方违约：

（1）如乙方未能按约定提供符合要求的培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应责任。

（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式：

（1）违约方应按照合同约定支付违约金。

（2）如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1保密内容：

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。

9.2保密期限