绩效考核说明
员工绩效考核
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Agenda
绩效考核目的
公司背景
绩效考核的重要性
提高绩效表现的方法
绩效考核流程
01.绩效考核目的
绩效考核目的:评估和激励员工
员工工作评估方法
激励员工持续改进
提高员工的工作表现
02.公司背景
经营规划:公司状况和未来
公司概况
公司愿景与使命
绩效考核的作用
03.绩效考核的重要性
绩效考核的重要性和意义
对员工个人发展的意义
对公司整体发展的贡献
04.提高绩效表现的方法
提高工作效率和绩效表现的关键
明确工作目标
提高工作效率
主动学习
05.绩效考核流程
绩效考核流程:目标设定和反馈
目标设定
绩效评估客观
绩效反馈有效性
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