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关于离职劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职劳动合同协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动合同的程序和事项，确保双方合法权益得到保障。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因提出离职，离职日期为______年______月______日。乙方确认离职手续已办理完毕，并承诺不再向甲方提出任何形式的补偿要求。

三、双方权益保障

1.甲方应按时足额支付乙方工资及福利等相关待遇，确保乙方合法权益不受损害。

2.乙方应履行工作职责，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

3.乙方离职后，不得损害甲方声誉或恶意攻击甲方。如有违反，应承担相应的法律责任。

四、竞业限制及保密义务

1.乙方离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后在一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的同行业、同地域的公司从事同类工作，具体时间、地域及限制范围由双方协商确定。

3.若乙方违反竞业限制及保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资及福利等相关待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

六、解决争议的方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职劳动合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方关于乙方离职后的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因提出离职，离职时间为______年______月______日。

三、双方权益保障

1.甲方同意乙方离职，并承诺按照国家和地方的相关规定为乙方办理离职手续。

2.乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

3.甲方应按照劳动合同及国家法律法规支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、竞业限制与违约责任

1.乙方离职后，在约定的期限内（一般为离职后的一定期限内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

2.若乙方违反上述竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的经济损失。

五、其他事项

1.双方应本着友好态度协商解决本协议未尽事宜。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______