公司劳动合同范本版6篇.docx

公司劳动合同范本版6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有国家法定节日和婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据企业经济效益及乙方表现，发放其他奖金、福利。

3.甲方在生产经营任务不足使乙方待工的，甲方应按约定支付乙方的月生活费。

4.甲方应按时支付乙方的全部劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况按国家有关规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，并在发现乙方有健康问题或职业危害时采取相应的保护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或其他工时制度。

2.乙方依法享有国家规定的节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及公司的实际情况，结合岗位性质和工作特点，确定乙方的工资水平及支付方式。乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按月支付乙方的工资，具体发放日按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享受法定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的职业危害防护知识培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。因乙方违章作业造成的后果，由乙方承担全部责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更内容应当符合法律法规的规定。变更后的文本双方留存备查。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。在终止前，双方应当依法办理离职手续并结清