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推动传统产业改造的风险管理分析

前言

人才是产业转型升级的核心驱动力。因此，在推动传统产业改造提升过程中，必须加强人才的引进与培养。应通过教育、培训等途径，培养具备创新能力和技术素养的人才，提升产业工人的技能水平。另要加强技术推广与知识普及，特别是在智能制造、绿色技术等新兴领域，为企业提供必要的技术支持和知识传授，帮助企业在实际操作中掌握新技术，实现产业的转型与升级。

传统产业，通常指的是那些在生产方式、技术应用上相对成熟且历史悠久的行业，如制造业、矿产开采业、纺织业、农业等。这些行业在国民经济中占据着重要地位，特别是在经济结构中，传统产业对就业、税收、产业