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化学助剂公司

薪酬管理方案

XX投资管理公司

目录

一、产业环境分析2

二、影响行业发展的有利和不利因素3

三、必要性分析6

四、公司简7

五、宽带薪酬的特点和作用8

六、宽带薪酬的局限性以及实施条件12

七、影响薪酬结构的因素17

八、薪酬结构的概念及其构成22

九、绩效评价指标权重的确定24

十、绩效评价指标体系的设计步骤27

H-一、绩效计划的内容29

十二、绩效计划的作用29

十三、SWOT分析32

十四、法人治理43

十五、发展规划分析55

十六、项目风险分析61

项目风险对策64

（一）政策风险对策64

目前，国内有良好的宏观经济政策，但还需要把握机会，抓住国家目前鼓励

符合产业政策项目建设的机会，让项目尽快进入实施阶段。64

一、产业环境分析

建设高质高效、持续发展的经济发展强市。经济保持平稳较快增

长，产业结构优化升级，实体经济不断壮大，质量效益明显提高。创

新驱动成为经济社会发展的主要动力，科技创新能力明显增强。区域

协同发展取得明显成效，开放型经济达到新水平。产业强市成效显著,

项目建设鳞次栉比，传统产业优化升级，新兴产业蓬勃兴起，现代农

业和服务业迅猛发展、蒸蒸日上，市域综合经济实力和影响力迈上新

台阶。

建设生态良好、环境优美的秀美生态城市。城镇化进程进一步加

快，中心城区综合服务功能大幅提升，中小城市和特色小城镇格局基

本形成，城镇化率达到60%以上。生态文明建设加快推进，具备条件的

农村基本建成美丽乡村。节约型社会、循环经济深入发展，主要污染

物减排如期实现省下达目标任务，森林覆盖率大幅提升，环境质量明

显改善，经济、人口与资源环境相协调的发展格局初步形成。

二、影响行业发展的有利和不利因素

1、行业发展有利因素

(1)国家产业政策扶持

高分子材料催化剂和助剂作为高分子材料生产加工的主要物质条

件，在国民经济中起着可替代的重要作用。国家已将各类高分子材

料及其配套使用的催化剂和化学助剂作为优先发展的鼓励项目并制定

了一系列扶持政策，其中《关于加快新材料产业做新发展的指导意见》

《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2011年度)》等政策

文件明确了行业未来发展思路，并将其列为重要的战略性新兴产业，

提供了非常有利的政策环境。

(2)高分子材料产业升级

随着我国经济结构的断升级和科学技术的持续创新，新材料尤

其是高分子材料在航空航天、汽车、电子、建筑、经工等国民经济重

要领域的实际应用断扩展。同时，新型、复合有机高分子化合物的

出现为高分子材料行业提供了新的增长点。据中国产业信息网统计，

中国2019年新材料产业总产值为4.5万亿元，预计2022年将达到7.5

万亿元，复合增长率高达18.72猊考虑到我国塑钢比低于全球平均水

平，未来仍有较大的市场提升空间。

(3)国产替代化加速

经过二十余年的发展，目前国内现有聚烯烧催化剂市场形成了以

国产化产品为主、供应商相对集中的竞争格局。近年来国内聚烯投产

能快速扩张，新建产能以气相流化床装置为主，未来新型气相催化剂

的需求将持续增加，随着国内厂商气相催化剂的技术成熟和工艺稳定,

未来将逐步实现进口替代。

国内聚烯煌助剂行业起步较晚、单个企业规模较小，在产品质量、

研发管理等方面与国际厂商相比存在较大差距。但近年来，伴随国内

经济的开放新格局和科学技术的创新性突破，助剂行业步入高速增长

的快车道。专业化、规化的技术型企业不断涌现，已具备与国际厂

商同台竞技的条件，部分企业的产品质量已超过同类国外厂商。在以

国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，国产

替代是大势所趋，催化剂和化学助剂行业将迎来发展新机遇。

(4)环保升级与行业整合

随着我国经济的逐渐发展，国家对于化工行业的环保问题不断重

视，相继修订和出台了