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教育机构暑假工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本教育机构暑假工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的教育机构从事教育工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市的教育机构，如需调整工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月______元，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，如需加班加点，甲方应按规定支付加班加点费用。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，如因病或非因工负伤住院治疗，甲方应按规定支付医疗期和医疗待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工负伤或患职业病，甲方应按规定支付工伤待遇。

4.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得私自复制、摘录或泄露保密信息。

3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满或保密信息不再具有保密价值。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，如违反合同约定或泄露保密信息，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

3.甲方在履行合同过程中，如违反合同约定或侵犯乙方的合法权益，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（教育机构）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并保证工作质量。

3.乙方的工作地点为甲方的教育机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得随意安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时______元，具体工资根据甲方规定执行。

2.乙方的工作岗位不同，工资待遇也有所不同，具体以甲方内部规定为准。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，应享受相应的工伤待遇和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全工作环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或抗拒执行。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的工作人员和学员，不得有任何形式的骚扰或侵犯行为。

七、合同解除和终止

1.甲乙