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私人公司员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关的工作，双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方向甲方提供劳动、服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.工作内容：___________________。

3.工作地点：___________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.若乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本员工合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事____________________工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。

三、薪资待遇及福利

1.乙方薪资标准为____________________元/月（或按工作量、业绩计算）。

2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供各项福利待遇。

四、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

五、知识产权归属

乙方在工作中产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作等）的知识产权归甲方所有。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪、违法行为的；

（3）乙方患病或者因意外原因无法继续履行职务的。

3.合同到期，如双方未提前提出续签，合同自动终止。

九、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

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篇3

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：