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企业人力资源管理师四级模考试题及答案

一、单选题（共80题，每题1分，共80分）

1.职业技能的特点不包括（）

A、专业性

B、层次性

C、综合性

D、流动性

正确答案：D

2.（）与缺勤率和流动率呈负相关

A、组织效率

B、组织承诺

C、工作绩效

D、工作分析

正确答案：B

3.个体的沟通风格不包括（）

A、自我暴露型

B、自我实现型

C、自我完善型

D、自我保护型

正确答案：C

4.在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度

A、劳动定额

B、劳动定额标准

C、计件的依据

D、计件工资制

正确答案：A

5.撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（）

A、真实原则

B、客观原则

C、及时原则

D、完整原则

正确答案：C

6.下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）

A、尽量节约时间

B、熟悉设备的使用和维护

C、每月废品率不超过1%

D、让顾客完全满意

正确答案：C

7.()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A、市场

B、货币

C、财政

D、金融

正确答案：A

8.影响群体决策的群体因素不包括（）。

A、群体的认知能力

B、参与决策的平等性

C、群体决策规则

D、行为准则

正确答案：D

9.公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）

A、各种保险

B、额外津贴

C、各种保险

D、免费工作餐

正确答案：C

10.（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法

A、比较法

B、分布法

C、排列法

D、对比法

正确答案：C

11.（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬

A、薪金

B、工资

C、薪金

D、薪金

正确答案：B

12.市场的竞争虽然表现为产品的竞争、技术的竞争，但实质上还是（）的竞争。

A、人才之间

B、人力资本

C、人力资源

D、人力成本

正确答案：A

13.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）

A、光环效应

B、对比效应

C、首因效应

D、投射效应

正确答案：B

14.选择报纸刊登广告的好处在于（）。

A、市场大小可以灵活选择

B、传达信息慢

C、投入成本低

D、保留时间长

正确答案：A

15.工作岗位调查通过（）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性

A、员工工作表现

B、员工行为

C、面谈

D、岗位

正确答案：C

16.劳动法律事实包括劳动法律行为和（）

A、劳动法律后果

B、劳动法律事件

C、劳动法律效力

D、劳动法律关系

正确答案：A

17.劳动定额的对象是劳动者的（）

A、劳动量

B、计划工作量

C、实际工作量

D、劳动生产率

正确答案：A

18.与简历相比，单位设计的申请表往往（）

A、没有统一的标准

B、有利于准确了解候选人的信息

C、增加预选的时间

D、没有简历有效

正确答案：B

19.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）

A、成就测验

B、性向测验

C、情商测验

D、人格测验

正确答案：D

20.从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（）

A、社会关系

B、交换关系

C、约定关系

D、对等关系

正确答案：B

21.比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）

A、目标管理法

B、成绩记录法

C、绩效标准法

D、直接指标法

正确答案：B

22.（）一般是在工作轮班的开始和结束所消耗的准备或结束工作所消耗的时间

A、机动的基本时间

B、组织性的作业宽放时间

C、技术性的作业宽放时间

D、交叉的辅助时间

正确答案：B

23.确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行

A、征求公司主管的意见

B、采用主管领导的意见

C、写出简介基本内容的大纲

D、征求主管领导的意见

正确答案：D

24.在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）

A、秘密广告

B、遮蔽广告

C、隐瞒广告

D、不公开广告

正确答案：B

25.在招聘中，员工能否被正式录用关键在于（）

A、推荐材料的撰写

B、给招聘者留下的第一印象

C、个人简历是否翔实

D、试用部门对其考核的结果

正确答案：D

26.（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法

A、获取书面信息

B、获取口头信息

C、外部环境预测

D、专题性调研

正确答案：B

27.（）是岗位的职务、任务与责任的简称

A、权限

B、职责

C、职权

D、全责

正确答案：B

28.影响薪酬的外部因素包括（）。

A、相关劳动法规

B、利润水平

C、经济发展状况

D、劳动力市场

正确答案：D

29.市场营销活动是企