60岁及以上人员劳动合同样本2025年度更新版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名及联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名及联系电话]

2.合同签订时间及地点

本合同于2025年[具体日期]在[具体地点]签订。

3.合同期限

3.1合同起始日期

合同自2025年[具体日期]起生效。

3.2合同终止日期

合同有效期为[具体期限]，即自2025年[具体日期]至[具体日期]。

4.工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

4.2工作职责

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

4.3工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。

5.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3休假制度

带薪年休假：[具体天数]

带薪病假：[具体天数]

事假：[具体天数]

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

6.2奖金及补贴

绩效奖金：[具体金额]

交通补贴：[具体金额]

餐饮补贴：[具体金额]

6.3工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

7.2福利待遇

住房公积金

企业年金

员工体检

企业文化活动

其他福利待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。

8.2职业健康

甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康状态下工作。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。

9.2违约责任承担

给对方造成损失的，应赔偿损失；

给对方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任；

甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

乙方因健康原因无法继续履行合同；

甲方因经营需要调整工作内容，导致合同无法继续履行；

双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

11.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.其他约定事项

12.1保密条款

双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

12.2不可抗力条款

因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。

12.3合同附件

乙方入职登记表

乙方健康检查报告

乙方工资支付明细表

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同修改程序

对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）后生效。

14.合同附件清单

附件1