二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日及调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

5.4薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2发展规划

8.纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

8.3考核结果

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：_______

1.1.2注册地址：_______

1.1.3法定代表人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.1.5电子邮箱：_______

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2性别：_______

1.2.3出生日期：_______

1.2.4身份证号码：_______

1.2.5联系电话：_______

1.2.6电子邮箱：_______

2.职位及职责

2.1职位名称：宾馆总经理

2.2职责范围：

2.2.1负责宾馆的整体运营和管理；

2.2.2制定宾馆的发展规划和经营策略；

2.2.3确保宾馆服务质量符合行业标准；

2.2.4管理宾馆的财务状况；

2.2.5招聘、培训、考核和激励员工；

2.2.6与相关部门沟通协调，确保宾馆的正常运营。

2.3工作内容：

2.3.1制定宾馆年度经营计划；

2.3.2负责宾馆的预算编制和执行；

2.3.3监督实施宾馆的营销策略；

2.3.4管理宾馆的资产和设备；

2.3.5负责宾馆的安全生产和消防安全；

2.3.6组织宾馆的员工培训和发展；

2.3.7定期向聘用方汇报工作情况。

3.聘用期限

3.1起止日期：_______至_______

3.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：_______

4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由宾馆总经理与部门负责人协商确定。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月_______元；

5.2绩效奖金：根据宾馆年度经营目标和被聘用方的工作表现，按一定比例发放；

5.3其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问金等；

5.4薪酬支付方式及时间：每月_______日前，以银行转账方式支付上月薪酬。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，聘用方为被聘用方缴纳社会保险；

6.2公积金缴纳：按照国家规定，聘用方为被聘用方缴纳住房公积金。

7.职业培训与发展

7.1培训机会：聘用方将为被聘用方提供必要的职业培训机会，以提高其业务能力和管理水平；

7.2发展规划：聘用方将为被聘用方制定个人发展规划，协助其职业成长。

8.纪律与考核

8.1工作纪律

8.1.1被聘用方应严格遵守国家法律法规、宾馆规章制度及职业道德规范；

8.1.3被聘用方应保守宾馆商业秘密，不得泄露宾馆内部信息。

8.2考核制度

8.2.1聘用方将建立完善的考核制度，对被聘用方的工作进行定期考核；

8.2.2考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等；

8.2.3考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

8.3.2优秀等级的考核结果可作为晋升的优先条件；

8.3.3不合格等级的考核结果，聘用方有权根据合同约定采取相应的措施。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.1被聘