2025年绿色环保托育中心保育员劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年绿色环保托育中心保育员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4合同签订日期

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作内容

2.5职责范围

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4事假、病假、产假、婚假等

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3社会保险与公积金的缴纳比例

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展

6.3培训费用

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3考核结果

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除与终止的程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：绿色环保托育中心

乙方：[保育员姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方负责人：[乙方本人]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

1.4合同签订日期

[合同签订年月日]

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方担任甲方托育中心的保育员岗位。

2.2工作时间

乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时长]小时。

2.3工作地点

乙方在甲方指定的托育中心工作地点工作。

2.4工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

负责婴幼儿的日常照料，确保婴幼儿的生活安全和健康；

参与婴幼儿的教育活动，协助教师进行教学；

维护托育中心的卫生和环境；

执行甲方规定的各项规章制度。

2.5职责范围

对婴幼儿进行生活照料，确保婴幼儿的饮食、睡眠、如厕等基本需求得到满足；

监督婴幼儿的安全，防止意外事故发生；

配合教师开展教育教学活动，促进婴幼儿的全面发展；

参与托育中心的日常管理，维护托育中心的正常运作。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2奖金及补贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、夜班补贴等。

3.3工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资调整

甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，对乙方的工资进行定期或不定期的调整。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时长]小时。

4.2休息日

乙方每周享有[休息日数]天的休息日。

4.3法定节假日

乙方享有国家法定节假日假期。

4.4事假、病假、产假、婚假等

乙方根据国家相关规定，享有事假、病假、产假、婚假等假期。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险与公积金的缴纳比例

社会保险和公积金的缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

6.培训与职业发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的岗位培训和专业技能提升机会。

6.2职业发展

甲方鼓励乙方通过培训和考核，提升自身职业素养和技能水平。

6.3培训费用

乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方有下列情形之一的，视为违约：

未按合同约定履行工作职责，影响托育中心正常运营；

擅自离岗或未经甲方同意更换工作地点；

泄露托育中心商业秘密或违反保密协议；

违反国家法律法规，造成甲方损失；

严重违反甲方规章制度，经教育不改。

8.2违约责任

按照甲方要求改正违约行为；

给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

甲方