福建省企业劳动合同通用范本6篇.docx

福建省企业劳动合同通用范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方基本情况

单位名称：_______________

法定代表人：_______________

注册地址：_______________

联系电话：_______________

第二条：乙方基本情况

姓名：_______________

性别：_______________

民族：_______________

出生日期：_______________

居民身份证号码：_______________

住址：_______________

联系电话：_______________

二、劳动合同期限

第三条：劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务完成期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整。

第五条：乙方的工作内容为：_______________。具体职责详见岗位说明书。乙方应按照岗位说明书的要求，按时按质按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，如不能保证每周至少休息一日的，甲方应依法支付加班加点工资。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息或按照规定支付加班费。

五、劳动报酬和社会保险

第八条：甲方承诺每月以货币形式支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。乙方月工资标准为____元。加班加点工资和节假日工资以本标准为基础另行计算。甲方承诺按照国家规定为乙方调整工资。甲方因经济原因或其他原因调整乙方工资标准的，应符合法律法规的规定，并提前告知乙方。甲方调整乙方岗位的，相应调整乙方的工资标准。甲方根据本单位利润增长、经济效益提高和物价指数变化等情况，适时调整乙方工资标准。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

篇2

第一章总则

一、为规范企业和劳动者的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及福建省相关法律法规，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于福建省内的企业及其招用的劳动者。

三、企业与劳动者应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限

一、本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

一、企业招用劳动者从事______工作，工作地点在______。

二、劳动者应按照企业的要求，按时完成规定的工作任务。

第四章工作时间和休息休假

一、企业安排劳动者执行______工时制度，每日工作______小时，每周工作______小时。

二、企业因生产需要安排加班的，应当与劳动者协商，并按照规定支付加班费用。

三、劳动者依法享受带薪年休假、病假等休息权利。

第五章劳动报酬

一、企业每月______日左右向劳动者支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

二、劳动报酬以货币形式支付，具体发放形式为______。

三、劳动者在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据企业的薪酬制度及劳动者的表现，确定劳动者的正式工资。

四、企业代扣代缴个人所得税