2025版高端酒店全天候保安巡逻保障合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版高端酒店全天候保安巡逻保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的和依据

3.合同服务内容和范围

3.1保安巡逻服务内容

3.2保安巡逻服务区域

3.3保安巡逻服务时间

4.保安人员配备及要求

4.1保安人员数量

4.2保安人员资质要求

4.3保安人员培训

5.保安服务标准及要求

5.1保安服务职责

5.2保安服务规范

5.3保安服务考核

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任及处理

8.1违约责任

8.2违约处理方式

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及附件

10.1合同生效条件

10.2合同附件

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同保密条款

13.其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同签订目的和依据

本合同旨在明确甲方委托乙方提供保安巡逻服务，确保甲方酒店的安全与秩序，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，签订本合同。

3.合同服务内容和范围

3.1保安巡逻服务内容

乙方应按照甲方要求，在甲方酒店内进行全天候保安巡逻，包括但不限于：巡视公共区域、监控区域、停车场、出入口等。

3.2保安巡逻服务区域

保安巡逻服务区域为甲方酒店的所有区域，包括但不限于客房、餐厅、会议室、健身房、游泳池等。

3.3保安巡逻服务时间

保安巡逻服务时间为每日0:00至24:00，全年无休。

4.保安人员配备及要求

4.1保安人员数量

乙方应确保在甲方酒店内配备不少于[保安人员数量]名保安人员。

4.2保安人员资质要求

（1）年龄在[年龄范围]之间；

（2）持有有效的保安员证；

（3）身体健康，无重大疾病史；

4.3保安人员培训

乙方应对保安人员进行专业培训，包括但不限于：法律法规知识、酒店安全知识、应急处置技能等。

5.保安服务标准及要求

5.1保安服务职责

（1）维护酒店秩序，确保酒店安全；

（2）协助处理突发事件，确保旅客生命财产安全；

（3）制止违法行为，维护酒店合法权益。

5.2保安服务规范

（1）着装整齐，佩戴工作证；

（2）文明礼貌，热情服务；

（3）严格执行巡逻制度，不得擅自离岗。

5.3保安服务考核

甲方对乙方保安服务进行定期考核，考核内容包括但不限于：服务质量、工作态度、应急处理能力等。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

6.2服务费用支付方式

服务费用按月支付，每月[支付日期]前，乙方应向甲方提交上个月的服务费用发票，甲方应在收到发票后[支付期限]内支付当月服务费用。

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。

7.2合同终止条件

（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签；

（2）一方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致，可以解除合同。

8.违约责任及处理

8.1违约责任

（1）若乙方未按约定时间提供保安服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每日服务费用总额的[违约金比例]%。

（2）若乙方保安人员未能达到约定的资质要求，甲方有权要求乙方更换保安人员，并承担相应的更换费用。

（3）若乙方保安人员违反合同规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2违约处理方式

（1）发生违约行为后，双方应立即协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决