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医院人力资源卓越之道-构筑高效的医疗HR管理系统.pptx

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医院人力资源卓越之道;Agenda;01.员工培训和绩效管理;提高绩效管理的科学性;绩效目标设定;加强员工培训的重要性;;02.人员流动性大;;;招聘难度大的挑战;;03.综合医院人力资源管理;;负责招聘和筛选合适的人才;人力资源管理目标;提高员工满意度和留任率;04.有效HR提高医院绩效;;提升员工满意度;05.薪酬福利和职业发展;;职业发展机会的多样性;;提高员工满意度和留任率;06.医院HR关注人才流动;提高团队管理能力;人才流动与医院竞争力;人才流动与医院发展;07.人才培养和流动机制;;人才培养流动机制;08.HR管理成功案例;;;IT行业人力资源管理;09.绩效管理激励团队;明确目标与期望;;Thankyou

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