100人入职2025年度河南事业单位招聘项目合作合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

100人入职2025年度河南事业单位招聘项目合作合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方

2.招聘项目背景

2.1招聘单位简介

2.2招聘项目背景

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

4.招聘条件及要求

4.1基本条件

4.2学历要求

4.3专业要求

4.4其他要求

5.招聘流程及时间安排

5.1招聘流程

5.2时间安排

6.招聘费用及支付方式

6.1招聘费用

6.2支付方式

7.人员选拔及录用

7.1人员选拔

7.2录用程序

7.3录用通知

8.培训与实习

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3实习安排

9.试用期及转正

9.1试用期

9.2转正条件

10.工资及福利待遇

10.1工资标准

10.2社会保险

10.3住房公积金

10.4其他福利

11.劳动合同及管理

11.1劳动合同签订

11.2劳动合同管理

12.违约责任及争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“100人入职2025年度河南事业单位招聘项目合作合同”。

1.2合同编号：本合同编号为HNA2025HR001。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2025年1月15日。

1.4合同双方：

1.4.1招聘单位：河南省事业单位。

1.4.2合作方：人力资源有限公司。

2.招聘项目背景

2.1招聘单位简介：河南省事业单位成立于年，主要从事领域的研究和服务工作。

2.2招聘项目背景：为满足事业单位发展需要，提高工作效率，现面向社会公开招聘100名工作人员。

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位：根据事业单位发展需求，招聘岗位包括但不限于：行政助理、财务专员、科研助理等。

3.2招聘人数：共招聘100人。

4.招聘条件及要求

4.3专业要求：应聘者所学专业需与招聘岗位要求相符。

4.4其他要求：应聘者需具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

5.招聘流程及时间安排

5.1招聘流程：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用。

5.2时间安排：

5.2.1报名时间：2025年2月1日至2025年2月28日。

5.2.2笔试时间：2025年3月15日。

5.2.3面试时间：2025年4月1日至2025年4月10日。

5.2.4体检时间：2025年4月15日至2025年4月30日。

5.2.5录用通知：2025年5月15日。

6.招聘费用及支付方式

6.1招聘费用：本次招聘项目总费用为人民币万元。

6.2支付方式：

6.2.1招聘单位于合同签订后支付合作方人民币万元作为项目启动费用。

6.2.2招聘过程中产生的相关费用，由招聘单位承担。

6.2.3招聘结束后，合作方将剩余费用退还招聘单位。

7.人员选拔及录用

7.1人员选拔：招聘单位将根据应聘者笔试、面试成绩及体检结果，择优录取。

7.2录用程序：

7.2.1招聘单位于录用后5个工作日内，向录用者发出录用通知书。

7.2.2录用者收到录用通知书后，需在规定时间内办理入职手续。

7.2.3办理入职手续时，录用者需提供相关证件和材料。

8.培训与实习

8.1培训内容：

8.1.1新员工入职培训，包括单位概况、规章制度、岗位职责等。

8.1.2业务技能培训，针对不同岗位提供专业知识和技能培训。

8.1.3沟通与团队协作培训，提升新员工的团队协作能力。

8.2培训时间：

8.2.1入职培训：新员工入职后的第一个月内完成。

8.2.2业务技能培训：根据岗位需求分批次进行，每期培训时间不少于5天。

8.2.3沟通与团队协作培训：入职一年内至少组织一次。

8.3实习安排：

8.3.1新员工入职前三个月内，将在导师的指导下进行岗位实习。

8.3.2实习期间，新员工需完成实习任务，并接受导师的指导和考核。

9.试用期及转正

9.1试用期：新员工入职后，试用期为6个月。

9.2转正条件：

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