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医疗管理聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
医疗管理聘用合同
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方从事医疗管理工作，需要乙方担任医疗管理职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方医疗管理部门的（具体岗位名称）职务。
2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关管理要求，履行以下职责：
（1）负责制定、实施和监督医疗管理相关政策和制度；
（2）负责组织、协调、指导医疗管理工作；
（3）负责医疗质量管理、医疗安全、医疗纠纷处理等工作；
（4）负责与其他部门沟通协作，确保医疗管理工作的顺利进行；
（5）完成甲方交办的其他工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体年限）年。
2.合同期满前，甲方如需续聘乙方，应提前（具体时间）向乙方发出续聘意向通知，乙方应在接到通知后（具体时间）内给予书面答复。
三、工资及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为（具体金额）元/月。
2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各类休假、福利待遇。
3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以严格保密。
2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付（具体金额）元的违约金。
2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及甲方相关管理要求；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按时足额支付乙方工资、福利待遇；
（2）未履行保密义务；
（3）严重侵害乙方合法权益。
八、合同附件
1.甲方提供的医院规章制度、岗位职责等相关文件；
2.乙方提供的学历、资格证书等相关材料；
3.甲方与乙方签订的其他协议。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
附件：
1.甲方提供的医院规章制度、岗位职责等相关文件；
2.乙方提供的学历、资格证书等相关材料；
3.甲方与乙方签订的其他协议。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
医疗管理聘用合同
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
丙方（以下简称“丙方”）：
鉴于甲方从事医疗管理工作，需要乙方担任医疗管理职位，并引入丙方作为第三方专业机构提供咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方医疗管理部门的（具体岗位名称）职务。
2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关管理要求，履行以下职责：
（1）负责制定、实施和监督医疗管理相关政策和制度；
（2）负责组织、协调、指导医疗管理工作；
（3）负责医疗质量管理、医疗安全、医疗纠纷处理等工作；
（4）负责与其他部门沟通协作，确保医疗管理工作的顺利进行；
（5）完成甲方交办的其他工作。
二、丙方职责
1.丙方作为第三方专业机构，为甲方提供以下咨询服务：
（1）医疗管理政策及制度的制定与优化；
（2）医疗管理流程的优化与改进；
（3）医疗质量管理体系的建立与实施；
（4）医疗安全管理与风险控制的建议；
（5）医疗纠纷处理的专业指导。
2.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
三、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体年限）年。
2.合同期满前，甲方如需续聘乙方，应提前（具体时间）向乙方发出续聘意向通知，乙方应在接到通知后（具体时间）内给予书面答复。
四、工资及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为（具体金额）元/月。
2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各类休假、福利待遇。
3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
五、丙方服务费用
1.丙方提供咨询服务，甲方按月支付丙方服务费
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