二零二五年度保密协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同-@-1.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年度保密协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同1

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订的背景

1.2协议的目的

2.定义与解释

2.1“商业秘密”的定义

2.2“兼职员工”的定义

2.3“保密义务”的定义

3.保密信息范围

3.1保密信息的种类

3.2保密信息的具体内容

4.保密义务

4.1兼职员工的保密义务

4.2保密义务的持续期限

5.保密信息的处理和使用

5.1保密信息的处理方式

5.2保密信息的用途

6.保密信息的披露

6.1保密信息的披露范围

6.2保密信息的披露条件

7.保密措施

7.1兼职员工应采取的保密措施

7.2基于保密信息的物理、技术和管理措施

8.违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的具体承担

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的具体程序

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.合同的终止

11.1合同终止的情形

11.2合同终止后的处理

12.法律适用

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的法律依据

13.其他

13.1合同的解释

13.2合同的附件

13.3合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1本协议签订背景

本协议的签订是为了明确二零二五年度兼职员工在履行工作职责过程中所涉及的商业秘密的范围、保护措施以及违约责任，以保障双方的合法权益。

1.2本协议的目的

本协议旨在确保兼职员工在履行职责过程中，对所属单位的商业秘密予以严格保密，防止商业秘密的泄露，维护所属单位的商业利益。

2.定义与解释

2.1“商业秘密”的定义

本协议中所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为所属单位带来经济利益、具有实用性并经所属单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2“兼职员工”的定义

本协议中所称的兼职员工，是指在本协议有效期内，与所属单位签订兼职劳动合同，从事相关工作的人员。

2.3“保密义务”的定义

本协议中所称的保密义务，是指兼职员工在履行工作职责过程中，对所属单位的商业秘密负有保密责任，不得泄露、传播、使用或以其他方式披露商业秘密。

3.保密信息范围

3.1保密信息的种类

（1）技术信息，如技术方案、工艺流程、设计图纸、技术资料等；

（2）经营信息，如市场分析、客户信息、经营策略、财务数据等；

（3）管理信息，如组织架构、管理制度、内部通讯等。

3.2保密信息的具体内容

（1）本单位的专利技术、技术秘密；

（2）本单位的非专利技术、技术秘密；

（3）本单位的客户信息、市场信息、销售数据等；

（4）本单位的财务数据、经营状况等；

（5）本单位的内部管理制度、组织架构等。

4.保密义务

4.1兼职员工的保密义务

兼职员工在履行工作职责过程中，应严格遵守本协议的保密义务，对所属单位的商业秘密予以严格保密。

4.2保密义务的持续期限

兼职员工的保密义务在本协议有效期内及离职后三年内持续有效。

5.保密信息的处理和使用

5.1保密信息的处理方式

兼职员工在处理保密信息时，应采取合理的措施，确保保密信息的安全性。

5.2保密信息的用途

保密信息仅限于履行工作职责所需，不得用于任何与工作职责无关的目的。

6.保密信息的披露

6.1保密信息的披露范围

未经所属单位书面同意，兼职员工不得向任何第三方披露保密信息。

6.2保密信息的披露条件

（1）法律、法规或政府机关要求披露；

（2）披露保密信息是为了维护兼职员工的合法权益；

（3）披露保密信息是为了维护所属单位的合法权益。

8.违约责任

8.1违约行为的界定

违反本协议约定的保密义务，未经所属单位书面同意披露、使用或允许他人使用保密信息的行为，均视为违约行为。

8.2违约责任的具体承担

（1）兼职员工违反保密义务，泄露商业秘密的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

（2）兼职员工因泄露商业秘密给所属单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）兼职员工违反保密义务，情节严重的，所属单位有权解除其兼职劳动合同，并要求其支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决的方式

双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的具体程序

（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知后三十日内进行协商；

（2）协商期