原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年城市地铁车辆收费员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方住所地
2.合同签订时间及生效条件
2.1合同签订时间
2.2合同生效条件
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作职责描述
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4休息休假
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
6.2考核办法及标准
7.合同期限及解除条件
7.1合同期限
7.2合同解除条件
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同的修改、补充和解除
12.1合同修改
12.2合同补充
12.3合同解除
13.合同的生效、变更、解除和终止
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
13.4合同终止
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方：[甲方全称]
1.1.2乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]
1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]
1.3合同双方住所地
1.3.1甲方住所地：[甲方住所详细地址]
1.3.2乙方住所地：[乙方住所详细地址]
2.合同签订时间及生效条件
2.1合同签订时间：[签订合同的具体日期]
2.2合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称：城市地铁车辆收费员
3.2工作职责描述：
3.2.1负责地铁车辆的收费工作，确保收费准确无误。
3.2.2维护乘车秩序，引导乘客文明乘车。
3.2.3配合公司进行票务、安全等相关工作。
3.2.4接受公司培训和考核，提高业务水平。
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间：
4.1.1标准工作时间：[标准工作时间，如：每日8小时，每周40小时]
4.1.2综合计算工时制：[如适用，具体计算方法]
4.2工作地点：[具体工作地点，如：[地铁线路名称]全线各站点]
5.工资及福利待遇
5.1基本工资：
5.1.1基本工资标准：[基本工资数额]
5.1.2工资支付周期：[如：每月支付一次]
5.2奖金及津贴：
5.2.1绩效奖金：[奖金发放标准及条件]
5.2.2通讯津贴：[通讯津贴数额及发放条件]
5.3社会保险及公积金：
5.3.1甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3.2社会保险及公积金缴纳比例：[具体缴纳比例]
5.4休息休假：
5.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假。
5.4.2休息时间安排：[具体休息时间安排]
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律：
6.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程。
6.2考核办法及标准：
6.2.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核。
6.2.2考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、职业道德等。
6.2.3考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。
8.保密条款
8.1保密范围
8.1.1乙方应对甲方在履行本合同过程中知悉的商业秘密、技术秘
文档评论（0）