二零二五年度老年工作者劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度老年工作者劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

2.2工作任务与目标

2.3工作时间与班次

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4休假制度

4.工作条件与保障

4.1工作环境与设施

4.2健康与安全

4.3职业培训与晋升

5.劳动合同变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与程序

5.3违约责任与赔偿

6.保密条款

6.1保密范围与内容

6.2保密期限与义务

6.3违约责任与赔偿

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同附件

8.1附件一：岗位职责说明书

8.2附件二：薪酬福利明细表

8.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

9.合同签署

9.1签署时间与地点

9.2签署人员

9.3签署文件

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同终止的条件与程序

10.3解除与终止后的处理

11.合同解除后的经济补偿

11.1经济补偿的计算方法

11.2经济补偿的支付方式

11.3经济补偿的争议解决

12.合同续签

12.1续签条件与程序

12.2续签期限

12.3续签后的权利与义务

13.合同解除与终止后的后续事宜

13.1后续事宜的处理

13.2后续事宜的争议解决

14.其他约定事项

14.1合同的补充与修改

14.2合同的解释与适用

14.3合同的生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于二零二五年一月一日订立。

1.2合同订立地点：本合同订立地点为甲方公司所在地。

1.3合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限：本合同期限自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：乙方担任甲方公司老年工作者。

2.2工作职责：乙方负责为老年人提供生活照料、健康咨询、心理疏导等服务。

2.3工作任务：乙方需完成甲方公司每月制定的工作任务，包括但不限于服务次数、服务质量等。

3.工资与福利待遇

3.1基本工资：乙方基本工资为人民币五千元/月。

3.2奖金与提成：乙方根据工作表现，可获得相应奖金及提成。

3.3社会保险与公积金：乙方需按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

4.工作条件与保障

4.1工作环境：甲方公司为乙方提供安全、舒适的工作环境。

4.2健康与安全：甲方公司负责乙方在工作中的人身安全与健康。

4.3职业培训与晋升：甲方公司为乙方提供必要的职业培训，并为其提供晋升机会。

5.劳动合同变更与解除

5.1合同变更：经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更。

5.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

5.2.2乙方因健康原因无法履行工作职责；

5.2.3甲方因经营需要调整工作岗位；

5.2.4双方协商一致解除合同。

5.3违约责任与赔偿：因一方违约，导致合同解除的，违约方应承担相应违约责任，并赔偿对方损失。

6.保密条款

6.1保密范围：乙方在工作中所获得的甲方公司商业秘密、客户信息等，均属保密范围。

6.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。

6.3违约责任与赔偿：乙方违反保密义务，导致甲方公司损失的，乙方应承担相应违约责任，并赔偿甲方公司损失。

7.争议解决

7.1争议解决方式：甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：本合同争议解决机构为甲方公司所在地人民法院。

7.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。

第一部分：合同如下：

8.合同附件

8.1附件一：岗位职责说明书

8.1.1职位名称：老年工作者

8.1.2岗位职责：

a.负责老年人日常生活照料，包括饮食、个人卫生等；

b.定期对老年人进行健康检查和评估；

c.提供心理疏导，帮助老年人解决心理问题；

d.协助老年人参与社会活动，丰富其精神文化生活；

e.完成领导交办的其他工作任务。

8.2附件