二零二五年度现场招聘信息与技术培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度现场招聘信息与技术培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘信息发布

2.1招聘信息内容

2.2发布渠道

2.3发布时间

3.技术培训服务

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

4.服务提供方责任

4.1提供准确招聘信息

4.2提供合格技术培训

4.3完成合同规定任务

5.服务接受方责任

5.1负责招聘信息筛选

5.2负责技术培训参与

5.3完成合同规定任务

6.服务费用与支付

6.1服务费用总额

6.2支付方式

6.3付款时间

7.服务期限

7.1合同期限

7.2延期申请

7.3延期条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除程序

12.3解除责任

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2生效日期

13.3生效证明

14.其他

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同修改与补充

14.4合同语言

14.5合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘信息”指由服务提供方提供的关于招聘活动的具体信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

1.1.2“技术培训”指由服务提供方提供的针对特定技能或知识的培训活动，包括但不限于课程内容、培训方式、培训讲师等。

1.1.3“服务提供方”指提供招聘信息与技术培训服务的主体。

1.1.4“服务接受方”指接受招聘信息与技术培训服务的主体。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义与解释，如无特殊说明，均按照行业通用含义进行解释。

1.2.2如定义与解释存在歧义，双方应友好协商解决。

2.招聘信息发布

2.1招聘信息内容

2.1.1服务提供方应确保招聘信息内容的真实性、准确性、完整性。

2.1.2招聘信息应包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

2.2发布渠道

??a.公司官方网站；

??b.行业招聘网站；

??c.社交媒体平台；

??d.其他双方约定的渠道。

2.3发布时间

2.3.1招聘信息发布时间应不少于30天。

3.技术培训服务

3.1培训内容

3.1.1培训内容应包括但不限于：

??a.相关专业技能培训；

??b.行业知识普及；

??c.公司文化、规章制度等。

3.2培训方式

3.2.1培训方式包括但不限于：

??a.面授课程；

??b.网络课程；

??c.在职培训；

??d.其他双方约定的培训方式。

3.3培训时间

3.3.1培训时间应根据培训内容和需求进行合理规划，确保培训效果。

4.服务提供方责任

4.1提供准确招聘信息

4.1.1服务提供方应确保招聘信息的真实性、准确性、完整性。

4.1.2服务提供方应对招聘信息的更新、修改及时通知服务接受方。

4.2提供合格技术培训

4.2.1服务提供方应确保培训讲师具备相关专业知识和授课能力。

4.2.2服务提供方应提供必要的培训设施和教材。

4.3完成合同规定任务

4.3.1服务提供方应按照合同约定的时间、质量要求完成招聘信息发布和技术培训服务。

5.服务接受方责任

5.1负责招聘信息筛选

5.1.1服务接受方应根据招聘信息进行人才筛选，确保筛选过程的公平、公正。

5.2负责技术培训参与

5.2.1服务接受方应安排员工参加培训，确保培训效果。

5.3完成合同规定任务

5.3.1服务接受方应按照合同约定的时间、质量要求完成招聘和技术培训相关工作。

6.服务费用与支付

6.1服务费用总额

6.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。

6.2支付方式

6.2.1服务费用支付方式为：分阶段支付，具体支付时间及比例如下：

??a.首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的30%；

??b.第二次支付：招聘信息发布完毕后5个工作日内支付总额的40%；

??c.第三次支付：技术培训服务完成并验收合格后5个工作日内支付总额的20%