二零二五年度网络安全人才培养与输送合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度网络安全人才培养与输送合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

3.2人才培养规模

3.3人才培养方向

3.4人才培养方式

4.培养内容与方法

4.1培养课程设置

4.2培养教材选用

4.3培养师资力量

4.4培养实践环节

5.培养过程管理

5.1培养过程监督

5.2培养过程评估

5.3培养过程反馈

6.学员选拔与录取

6.1学员选拔标准

6.2学员录取程序

6.3学员录取结果公示

7.学员培养费用

7.1学费收取标准

7.2学费支付方式

7.3学费退费规定

8.学员输送计划

8.1输送岗位需求

8.2输送企业合作

8.3输送方式与流程

9.输送过程管理

9.1输送过程监督

9.2输送过程评估

9.3输送过程反馈

10.学员输送费用

10.1输送费用标准

10.2输送费用支付方式

10.3输送费用退费规定

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效、终止与解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

14.4合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内合作开展网络安全人才培养与输送工作，共同提升网络安全人才素质，满足网络安全行业人才需求。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

培养具备扎实网络安全理论知识和实践技能的专业人才，能够适应网络安全行业发展的需要。

3.2人才培养规模

2025年度计划培养网络安全专业人才共计[具体人数]人。

3.3人才培养方向

包括网络安全防护、网络安全检测、网络安全运维等方向。

3.4人才培养方式

采用理论与实践相结合的培养方式，包括课堂讲授、实验实训、项目实践等。

4.培养内容与方法

4.1培养课程设置

课程设置应包括网络安全基础理论、网络安全技术、网络安全管理等。

4.2培养教材选用

选用国内外权威的网络安全教材，确保教学质量。

4.3培养师资力量

甲方应具备一定数量的具有丰富实践经验的网络安全专业教师。

4.4培养实践环节

组织学员参与网络安全实战项目，提高学员的实践能力。

5.培养过程管理

5.1培养过程监督

甲方对乙方培养过程进行定期监督，确保培养质量。

5.2培养过程评估

对培养过程进行定期评估，包括教学评估、学员满意度评估等。

5.3培养过程反馈

及时收集学员、教师和企业的反馈意见，不断改进培养方案。

6.学员选拔与录取

6.1学员选拔标准

根据学员的学历、专业背景、综合素质等条件进行选拔。

6.2学员录取程序

按照公开、公平、公正的原则进行录取。

6.3学员录取结果公示

录取结果在甲方指定地点进行公示，接受监督。

8.学员输送计划

8.1输送岗位需求

甲方根据乙方人才培养计划，提前向乙方提供年度内预计开放的网络安全相关岗位需求。

8.2输送企业合作

乙方需与具备网络安全人才需求的企事业单位建立合作关系，确保学员输送渠道的畅通。

8.3输送方式与流程

输送方式包括但不限于校园招聘、企业实习、项目合作等。输送流程如下：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，筛选符合条件的学生；

2.乙方组织学生参加面试，确定最终输送名单；

3.乙方与甲方及企业共同签订输送协议；

4.乙方协助学生与企业签订劳动合同。

9.输送过程管理

9.1输送过程监督

甲方对乙方输送过程进行监督，确保输送质量与效率。

9.2输