2025年度商务宾馆总经理职位聘任合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度商务宾馆总经理职位聘任合同书

本合同目录一览

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方

1.2被聘任方

2.聘任职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补助及津贴

4.4社会保险

4.5其他福利

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假制度

7.考核及评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.违约责任

8.1聘任方违约责任

8.2被聘任方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方

1.1.1名称：商务宾馆

1.1.2地址：[具体地址]

1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4注册资本：[注册资本金额]

1.2被聘任方

1.2.1姓名：[被聘任方姓名]

1.2.2身份证号：[身份证号码]

1.2.3联系电话：[联系电话]

2.聘任职位及职责

2.1职位名称

2.1.1总经理

2.2职责范围

2.2.1负责宾馆的全面管理工作

2.2.2制定宾馆的经营策略和年度计划

2.2.3确保宾馆的运营效率和服务质量

2.2.4负责宾馆的财务预算和成本控制

2.3工作内容

2.3.1组织实施宾馆的各项管理制度

2.3.2管理宾馆的员工队伍

2.3.3负责宾馆的对外关系和公共关系

2.3.4定期向聘任方汇报工作情况

3.聘任期限

3.1起止时间

3.1.1起始时间：2025年1月1日

3.1.2截止时间：2025年12月31日

3.2续聘条件

3.2.1宾馆的经营业绩达到预期目标

3.2.2被聘任方表现良好，无重大违纪行为

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1月基本工资：人民币[具体金额]元

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金依据宾馆年度经营业绩和被聘任方个人绩效确定

4.2.2绩效奖金比例：[具体比例]

4.3补助及津贴

4.3.1住房补贴：[具体金额]元/月

4.3.2交通补贴：[具体金额]元/月

4.4社会保险

4.4.1聘任方按照国家规定为被聘任方缴纳社会保险

4.5其他福利

4.5.1享受国家规定的法定节假日及带薪年假

4.5.2根据宾馆实际情况，提供其他福利待遇

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.1.1工作地点：商务宾馆所在地

5.2工作环境

5.2.1宾馆提供符合国家规定的工作环境

5.2.2确保被聘任方在工作中的人身安全

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

6.2休假制度

6.2.1享有国家规定的法定节假日及带薪年假

6.2.2根据宾馆实际情况，提供调休及补休制度

7.考核及评价

7.1考核标准

7.1.1考核内容：宾馆的经营业绩、被聘任方的岗位职责履行情况

7.1.2考核方式：定期考核，每年至少一次

7.2评价方式

7.2.1评价内容：被聘任方的职业