二零二五年度餐饮企业员工培训服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮企业员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点

3.培训师资力量

3.1师资要求

3.2师资资质证明

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方式

4.3付款时间及期限

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估内容

5.3评估时间

6.培训资料及设备提供

6.1资料清单

6.2设备清单

6.3资料及设备提供时间

7.培训安全保障

7.1安全责任

7.2安全措施

7.3应急预案

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同期限

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知条款

12.3不可抗力条款

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同签署

14.合同附件

14.1附件一：培训课程安排表

14.2附件二：师资力量证明材料

14.3附件三：培训资料及设备清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

乙方联系电话：_______

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

培训课程包括：烹饪技艺培训、餐饮服务礼仪培训、食品安全培训、财务管理培训等。

2.2培训时间安排

培训时间为2025年1月至2025年12月，每周一至周五，每天培训时间为9:00至17:00，共计120天。

2.3培训地点

培训地点为：_______

3.培训师资力量

3.1师资要求

3.2师资资质证明

乙方应向甲方提供每位讲师的身份证、职业资格证书、工作经历证明等资质证明材料。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币_______元。

4.2分期支付方式

首期支付：人民币_______元，于合同签订后5个工作日内支付；

中期支付：人民币_______元，于培训开始后30日内支付；

结算支付：人民币_______元，于培训结束后30日内支付。

4.3付款时间及期限

甲方应在约定的付款时间内，按照约定的支付方式将培训费用支付至乙方指定账户。

5.培训效果评估

5.1评估方式

培训效果评估将通过理论考核、实操考核、问卷调查等方式进行。

5.2评估内容

评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、学员的实操技能、学员对培训服务的满意度等。

5.3评估时间

评估时间为培训结束后15个工作日内。

6.培训资料及设备提供

6.1资料清单

6.2设备清单

培训设备包括烹饪设备、餐饮服务设备、教学设备等。

6.3资料及设备提供时间

乙方应在培训开始前10个工作日将资料及设备提供给甲方。

8.合同期限

8.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期限

本合同的有效期为自合同生效之日起至2025年12月31日止。

8.3合同终止条件

任何一方严重违约，另一方书面通知违约方后，违约方在接到通知后30日内仍未采取补救措施或继续违约；

发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

双方协商一致，书面同意终止合同。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的万分之五的违约金。

若甲方未按照约定提供培训场地或设备，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

若乙方未按时提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付应提供培训服务费用的万分之五的违约金。

若乙方提供的培训服务不符合合同约定，乙方应承担相应的责任，包括但不限于重新提供培训服务或退还甲方已支付的培训费用。

9.3违约金计算

违约金按实际逾期天数或未提供服务的天数计算，累计违约金总额不超过合同总金额的