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最新劳动合同模板大全5篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____________工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为:_____________。
3.甲方因生产经营需要,可调整乙方的工作岗位,但应事先与乙方协商,并书面通知乙方变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方执行标准工时工作制。
2.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应事先与乙方协商,并书面通知乙方加班的具体时间和内容。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇
1.甲方根据乙方的岗位特点,确定乙方的工资标准为:_____________。具体工资发放形式详见甲方工资管理制度。
2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付时间和方式详见甲方工资管理制度。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和方式详见甲方社会保险管理制度。
4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
5.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,具体内容详见甲方福利管理制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,具体内容详见甲方劳动保护管理制度。
2.甲方应按照国家有关规定,对从事有职业危害的岗位的乙方进行健康检查,具体内容详见甲方职业健康管理制度。
3.甲方应按照国家有关规定,对从事特种作业的乙方进行培训,并取得相应的资格证明。
六、劳动纪律和奖惩机制
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,具体内容详见甲方员工手册。
2.对于违反规章制度的乙方,甲方可依据其规章制度给予相应的处分,具体处分措施详见甲方员工违纪处理规定。
3.对于表现优秀的乙方,甲方可给予相应的奖励,具体奖励措施详见甲方员工激励机制。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)其他符合法律法规规定的情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的;
(6)其他符合法律法规规定的情形。
4.甲乙双方解除或终止本合同时,应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文本。
篇2
合同编号:XXXX-XXXX-XXXX
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
联系方式:XXXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
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