网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度体育竞赛组织人员聘用合同.docxVIP

二零二五年度体育竞赛组织人员聘用合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育竞赛组织人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.聘用人员基本信息

2.1聘用人员姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮箱

2.7学历

2.8专业

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作标准

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作时间调整

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3休假制度

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利待遇

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3评价标准

6.4考核结果运用

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2被聘用方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同份数及效力

11.4合同变更及解除

12.法律适用

12.1合同签订地法律

12.2争议解决地法律

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资及福利待遇明细表

13.3附件三:考核评价标准

14.合同签署

14.1聘用方代表签字

14.2被聘用方代表签字

14.3签字日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1聘用方名称:体育竞赛组委会

1.1.2聘用方地址:市区路号

1.1.3被聘用方名称:

1.1.4被聘用方地址:市区路号

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同有效期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.4合同签订地点:市区路号

2.聘用人员基本信息

2.1聘用人员姓名:

2.2性别:男

2.3出生日期:1990年5月15日

2.4身份证号码:11010119900515

2.5联系电话:138xxxx5678

2.7学历:本科

2.8专业:体育管理

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称:赛事策划执行

3.2岗位职责

3.2.1负责赛事的整体策划和执行

3.2.2参与赛事的宣传推广工作

3.2.3负责赛事现场的组织协调

3.2.4负责赛事的后勤保障工作

3.3工作内容

3.3.1制定赛事方案

3.3.2协调相关部门及人员

3.3.3监督赛事执行过程

3.4工作标准

3.4.1确保赛事顺利进行

3.4.2保证赛事安全和秩序

3.4.3提高赛事质量和效果

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间:周一至周五,每天8:00至17:00,每周工作5天

4.2工作地点:市区路号,体育竞赛组委会办公室

4.3工作时间调整:根据工作需要,聘用方有权调整工作时间和地点

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币10,000元

5.2奖金及提成:根据赛事收入及个人表现,年终奖金最高可达月薪的百分之三十

5.3休假制度:按照国家法定节假日安排休假,年假10天

5.4社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.5其他福利待遇:提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等

6.考核与评价

6.1考核方式:每月进行一次月度考核,年终进行一次年度考核

6.2考核内容:工作态度、工作能力、工作业绩

6.3评价标准:根据考核内容,设定具体评分标准

6.4考核结果运用:考核结果作为工资调整、奖惩、晋升的依据

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.1.1未按时足额支付工资,应向被聘用方支付违约金,违约金为应付款项的百分之二十

7.1.2未履行合同约定的其他义务,应承担相应的法律责任

7.2被聘用方违约责任

7.2.1未按合同规定履行工作职责,应承担相应的责任

7.2.2未遵守保密条款,应承担相应的法律责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1赛事策划、执行过程中的商业秘密

8.1.2赛事赞助商、合作伙伴的敏感信息

8.1.3赛事参与者的个人信息

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同签订

文档评论(0)

193****9971 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档