二零二五年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3用工单位名称、地址、法定代表人

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员总数

3.2派遣人员岗位及职责

3.3派遣人员配置要求

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4保险福利

4.5其他福利待遇

5.派遣人员培训与管理

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3管理制度

5.4岗位考核

6.内部安全服务内容

6.1安全巡查

6.2门卫管理

6.3应急处置

6.4安全保卫设施维护

6.5其他安全服务事项

7.服务质量要求

7.1服务标准

7.2服务流程

7.3服务反馈

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1通知送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：市政府

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：安保服务有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.3用工单位名称：市政府办公楼

地址：省市区路号

法定代表人：

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签本合同。

第三条派遣人员数量及职责

3.1派遣人员总数：共计20名

3.2派遣人员岗位及职责：

3.2.1门卫岗位：负责办公楼出入口的安全保卫，对出入人员进行登记、检查。

3.2.2巡逻岗位：负责办公楼内部及外围的巡逻，确保办公楼的安全。

3.2.3应急处置岗位：负责应对突发事件，确保办公楼内部人员的生命财产安全。

3.3派遣人员配置要求：

3.3.2具备一定的安保知识和技能。

3.3.3身体健康，能适应夜间值班。

第四条派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资：每人每月人民币3000元。

4.2岗位工资：根据岗位职责和技能水平，每人每月增加1000元。

4.3绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金。

4.4保险福利：

4.4.1社会养老保险

4.4.2社会医疗保险

4.4.3工伤保险

4.4.4失业保险

4.4.5生育保险

4.5其他福利待遇：

4.5.1享受国家法定节假日、休息日及年休假。

4.5.2提供工作期间的住宿和餐饮。

第五条派遣人员培训与管理

5.1培训内容：

5.1.1政治思想教育

5.1.2安全保卫知识

5.1.3应急处置技能

5.2培训方式：

5.2.1理论培训

5.2.2实操演练

5.3管理制度：

5.3.1考勤制度

5.3.2岗位责任制

5.3.3安全管理制度

5.4岗位考核：

5.4.1定期对派遣人员进行岗位考核

5.4.2根据考核结果，进行奖惩。

第六条内部安全服务内容

6.1安全巡查：

6.1.1定期对办公楼内部及外围进行巡查

6.1.2发现安全隐患，及时上报并整改

6.2门卫管理：

6.2.1对出入人员进行登记、检查

6.2.2对来访人员进行引导

6.3应急处置：

6.3.1应对突发事件，确保办公楼内部人员的生命财产安全

6.3.2及时上报突发事件情况

6.4安全保卫设施维护：

6.4.1定期对安全保卫设施进行检查、维护

6.4.2确保设施完好、有效

6.5其他安全服务事项：

6.5.1参与办公楼安全保卫活动

6.5.2配合相关部门开展安全检查工作

第八条合同履行与变更

8.1合同履行

8.1.1劳务派遣单位应按照合同约定，及时派遣符合要求的人员到用