SQ事业单位二零二五年度教学助理聘用合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

SQ事业单位二零二五年度教学助理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2被聘用人员姓名、身份证号码、联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称、性质

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休假规定

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.津贴补贴

6.1交通补贴

6.2住房补贴

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.绩效考核

8.1考核指标

8.2考核程序

9.违约责任

9.1单方解除合同

9.2双方解除合同

9.3违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除合同程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：[聘用单位全称]

1.2聘用单位地址：[聘用单位详细地址]

1.3聘用单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]

1.5被聘用人员身份证号码：[被聘用人员身份证号码]

1.6被聘用人员联系方式：[被聘用人员联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：教学助理

2.2岗位性质：事业单位编制内临时聘用人员

2.3岗位职责：

2.3.1协助教学管理，负责教学资料整理与归档；

2.3.2协助教师进行课程准备、教学实施和课后辅导；

2.3.3参与教学活动组织与策划；

2.3.4负责学绩管理及学籍档案维护；

2.3.5完成领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止

3.2合同期限：一年

4.工作时间及休假

4.1工作时间：每周[具体工作日]天，每日[具体工作时间]小时

4.2休假规定：

4.2.1国家法定节假日休假；

4.2.2依据国家规定享受年休假、婚假、产假等；

4.2.3依据工作需要，经聘用单位同意，可安排调休。

5.工资及待遇

5.1基本工资：[具体金额]元/月

5.2奖金及津贴：根据工作表现和考核结果，按聘用单位相关规定执行；

5.3社会保险及公积金：按照国家及当地相关政策规定，由聘用单位依法缴纳。

6.津贴补贴

6.1交通补贴：[具体金额]元/月；

6.2住房补贴：[具体金额]元/月。

7.试用期及转正

7.1试用期：三个月

7.2转正条件：

7.2.1试用期内表现良好，无重大工作失误；

7.2.2通过聘用单位的考核；

7.2.3满足聘用单位规定的其他条件。

8.绩效考核

8.1考核指标：

8.1.1工作态度：认真负责，积极主动；

8.1.2工作能力：胜任岗位职责，具备相关技能；

8.1.3工作成果：完成工作任务，达到预期效果；

8.1.4团队协作：与同事保持良好沟通，共同完成工作；

8.1.5自我提升：持续学习，提升个人综合素质。

8.2考核程序：

8.2.1每季度末进行一次季度考核；

8.2.2年度考核在年度结束时进行；

8.2.3考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。

9.违约责任

9.1单方解除合同：

9.1.1聘用单位因被聘用人员严重违反合同规定，可单方面解除合同；

9.1.2被聘用人员因聘用单位未履行合同约定，可单方面解除合同。

9.2双方解除合同：

9.2.1双方协商一致，可解除合同；

9.2.2在合同期限内，任何一方提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知对方。

9.3违约责任承担：

9.3.1违约方应承担由此造成的直接经济损失；

9.3.2违约方应承担相应的法律责任。

10.保密条款

10.1保密内容：

10.1.1聘用单位的技术、商业秘密；

10.1.2教学过程中的学生个人信息；

10.1.3聘用单位内部管理信息。

10.2保密期限：自合同终止之日起[具体年限]年。

10.3违