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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度幼儿保育服务人员招聘聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止条件
1.5合同变更及解除
2.招聘单位及被招聘人员信息
2.1招聘单位基本信息
2.2被招聘人员基本信息
3.招聘岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.招聘程序
4.1招聘方式
4.2招聘流程
4.3招聘结果通知
5.聘用条件及待遇
5.1聘用条件
5.2薪酬待遇
5.3社会保险及公积金
5.4假期及福利
6.工作时间及地点
6.1工作时间
6.2工作地点
6.3工作内容
7.招聘单位权利与义务
7.1招聘单位权利
7.2招聘单位义务
8.被招聘人员权利与义务
8.1被招聘人员权利
8.2被招聘人员义务
9.合同期限
9.1合同期限
9.2合同续签
9.3合同终止
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一：招聘岗位说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
13.合同生效及其他
13.1合同生效
13.2其他约定
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“二零二五年度幼儿保育服务人员招聘聘用合同”。
1.2合同签订日期
本合同签订日期为二零二五年一月一日。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同终止条件
1.4.1合同期满；
1.4.2双方协商一致解除合同；
1.4.3因国家政策调整、招聘单位或被招聘人员原因导致合同无法继续履行；
1.5合同变更及解除
1.5.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出；
1.5.2合同的解除，必须按照本合同约定或法律规定进行。
2.招聘单位及被招聘人员信息
2.1招聘单位基本信息
招聘单位名称：幼儿园
招聘单位地址：市区路号
法定代表人：
2.2被招聘人员基本信息
被招聘人员姓名：
被招聘人员身份证号码：X
3.招聘岗位及职责
3.1岗位名称
幼儿保育员
3.2岗位职责
3.2.1负责幼儿的日常护理和照顾；
3.2.2配合教师进行教学活动；
3.2.3管理幼儿园环境，确保幼儿安全；
3.3岗位要求
3.3.1具备幼儿保育相关专业知识；
3.3.3具备健康证明，无传染性疾病。
4.招聘程序
4.1招聘方式
4.1.1通过幼儿园官方网站发布招聘信息；
4.1.2面试；
4.2招聘流程
4.2.1报名；
4.2.2资格审核；
4.2.3面试；
4.2.4背景调查；
4.2.5确定录用人员；
4.3招聘结果通知
招聘结果将在面试结束后五个工作日内通知被招聘人员。
5.聘用条件及待遇
5.1聘用条件
5.1.1符合本合同第三条规定的岗位要求；
5.1.2通过幼儿园组织的面试；
5.1.3具备相关资格证书。
5.2薪酬待遇
5.2.1基本工资：人民币元/月；
5.2.2奖金：根据工作表现和绩效考核结果发放；
5.3社会保险及公积金
5.3.1招聘单位依法为被招聘人员缴纳社会保险；
5.3.2招聘单位依法为被招聘人员缴纳住房公积金。
5.4假期及福利
5.4.1国家法定节假日；
5.4
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