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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度白酒行业人力资源外包合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人
1.4双方联系方式
2.人力资源外包服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务方式
3.人力资源配置与派遣
3.1人员配置要求
3.2人员派遣流程
3.3人员管理职责
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
4.2服务费用支付方式
4.3支付时间及违约责任
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约责任赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的责任
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的处理
10.其他约定事项
10.1不可抗力
10.2通知方式
10.3合同附件
11.合同附件
11.1人员名单
11.2服务明细
11.3保密协议
12.合同签订及生效
12.1签订时间
12.2生效时间
12.3合同份数
13.合同附件
13.1合同附件清单
13.2附件内容
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条人力资源外包服务内容
2.1服务范围
（1）招聘、筛选及录用新员工；
（2）员工培训及职业发展规划；
（3）员工关系管理；
（4）薪酬福利管理；
（5）员工离职手续办理。
2.2服务期限
本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
2.3服务方式
（1）根据甲方需求，派遣具备相应资质的员工；
（2）协助甲方进行员工招聘、培训及离职手续办理；
（3）定期向甲方汇报服务情况及员工表现。
第三条人力资源配置与派遣
3.1人员配置要求
（1）具备相应岗位所需的技能和资质；
（2）身心健康，能够胜任工作；
（3）遵守国家法律法规和公司规章制度。
3.2人员派遣流程
（1）乙方根据甲方需求确定人员配置；
（2）乙方进行人员招聘、筛选及录用；
（3）乙方与甲方签订《劳务派遣协议》；
（4）乙方将人员派遣至甲方工作。
3.3人员管理职责
（1）乙方负责对派遣人员的日常管理，包括考勤、绩效、纪律等方面；
（2）甲方负责对派遣人员的具体工作内容及工作环境的管理；
（3）双方共同负责对派遣人员的培训和职业发展规划。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
（1）派遣人员工资；
（2）社会保险及公积金；
（3）管理费用；
（4）其他相关费用。
4.2服务费用支付方式
（1）每月[支付日期]前，向乙方支付当月服务费用的[比例]；
（2）双方约定的其他支付方式。
4.3支付时间及违约责任
（1）甲方应按时支付服务费用，如有延迟，应向乙方支付延迟付款利息；
（2）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。
第五条保密条款
5.1保密内容
本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，均为保密内容。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至[保密期限结束日期]止。
5.3违约责任
任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条违约责任
6.1违约情形
（1）任何一方未履行本合同约定的义务；
（2）任何一方违反本合同约定的保密条款；
（3）任何一方违反本合同约定的支付义务；
（4）其他违反本合同约定的行为。
6.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿守约方因违约所遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担其他违约责任。
6.3违约责任赔偿
（1）[具体违约金计算方式]；
（2）双方约定的其他赔偿标准。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
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