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聘请广告策划劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事广告策划工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任广告策划岗位，履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.其他福利待遇按照甲方公司制度执行。

四、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用相关信息。

五、知识产权条款

1.乙方在工作过程中创作的广告策划方案、设计稿等作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的广告策划方案、设计稿等作品用于其他用途，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同的规定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方的损失。

七、合同期限及续签

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：__________________

注册地：______________________

乙方（雇员）：__________________

户籍地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方从事广告策划工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的岗位为广告策划师，主要工作职责包括但不限于广告策划、创意设计、文案撰写等。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和项目进展调整。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和项目业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2.甲方将按照公司政策，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

六、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方如有违反甲方规定或劳动合同的约定，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，合同终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：未按时完成工作任务、泄露商业机密、违反劳动纪律等。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民