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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度【合规经营】劳务派遣合同签订标准

本合同目录一览

1.合同主体

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣人员

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.派遣岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.派遣人员数量

4.1派遣人员总数

4.2派遣人员配置

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险及公积金

6.派遣人员福利待遇

6.1休息休假

6.2带薪年假

6.3生育保险

7.派遣人员培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.派遣人员管理

8.1派遣人员考核

8.2派遣人员奖惩

8.3派遣人员离职

9.派遣费用结算

9.1费用结算方式

9.2费用结算时间

9.3费用结算标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：培训计划

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体

1.1派遣单位

1.1.1名称：__________

1.1.2注册地址：__________

1.1.3法定代表人：__________

1.1.4注册资本：__________

1.2用工单位

1.2.1名称：__________

1.2.2注册地址：__________

1.2.3法定代表人：__________

1.2.4注册资本：__________

1.3派遣人员

1.3.1姓名：__________

1.3.2性别：__________

1.3.3出生日期：__________

1.3.4身份证号码：__________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.派遣岗位

3.1岗位名称：__________

3.2岗位职责：

3.2.1负责__________

3.2.2负责__________

3.2.3负责__________

3.3岗位要求：

3.3.1学历要求：__________

3.3.2专业技能要求：__________

3.3.3工作经验要求：__________

4.派遣人员数量

4.1派遣人员总数：____人

4.2派遣人员配置：

4.2.1职位一：____人

4.2.2职位二：____人

4.2.3职位三：____人

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：____元/月

5.1.2试用期工资：____元/月

5.2奖金：

5.2.1绩效奖金：____元/月

5.2.2年终奖金：____元/月

5.3社会保险及公积金：

5.3.1社会保险缴纳比例：____%

5.3.2公积金缴纳比例：____%

6.派遣人员福利待遇

6.1休息休假：

6.1.1周休息日：____天/周

6.1.2法定节假日：____天/年

6.2带薪年假：

6.2.1带薪年假天数：____天/年

6.3生育保险：

6.3.1生育保险缴纳比例：____%

7.派遣人员培训与发展

7.1培训计划：

7.1.1基础培训：____课时

7.1.2专业技能培训：____课时

7.2职业发展：

7.2.1职业晋升：____条途径

7.2.2职业规划：____条建议

8.派遣人员管理

8.1派遣人员考核

8.1.1考核周期：每季度进行一次

8.1.2考核内容：工作态度、工作能力、工作成果

8.1.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

8.2派遣人员奖惩

8.2.1奖励：对表现优秀的派遣人员给予奖金或晋升机会

8.2.2惩罚：对不合格的派遣人员给予警告、降职或解除合同

8.3派遣人员离职

8.3.1离职流程：派遣人员需提前____天向用工单位提出离职申请

8.3.2离职手续：派遣人员需完成工作交接，并办理相关离职手续

9.派遣费用结算

9.1