2025年度按摩店员工入职后专业形象塑造与推广合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度按摩店员工入职后专业形象塑造与推广合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.员工入职要求

3.1入职资格

3.2培训要求

3.3体检要求

4.员工专业形象塑造

4.1外貌要求

4.2仪容仪表规范

4.3服饰要求

4.4仪态举止规范

5.员工专业技能培训

5.1基础技能培训

5.2高级技能培训

5.3定期考核与评估

6.员工推广活动

6.1宣传物料制作

6.2社交媒体推广

6.3客户关系维护

6.4线下活动策划与执行

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3终止程序

8.薪酬与福利

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3社会保险与公积金

8.4其他福利

9.员工考核与晋升

9.1考核标准

9.2晋升流程

9.3晋升条件

10.员工培训与发展

10.1培训计划

10.2培训内容

10.3培训时间安排

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：员工入职申请表

13.2附件二：员工培训计划

13.3附件三：员工考核评估表

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

14.3合同变更与解除

14.4合同份数与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方：X按摩店

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3乙方：入职员工

1.1.4乙方地址：根据员工实际情况填写

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方授权代表：根据员工实际情况填写

1.3联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.1.1明确甲方对员工进行专业形象塑造与推广的义务

2.1.2提升员工的专业技能和服务水平

2.1.3促进甲方业务发展和品牌形象

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3甲方公司相关规章制度

3.员工入职要求

3.1入职资格

3.1.2身体健康，符合按摩师职业要求

3.1.3持有相关资格证书

3.2培训要求

3.2.1参加甲方组织的入职培训

3.2.2通过培训考核后方可上岗

3.2.3培训内容包括专业技能、服务规范、企业形象等

3.3体检要求

3.3.1提供健康证明，符合按摩师职业要求

3.3.2定期进行体检，确保身体健康

4.员工专业形象塑造

4.1外貌要求

4.1.1保持整洁、大方、端庄的形象

4.1.2符合甲方企业形象要求

4.2仪容仪表规范

4.2.1保持头发整洁，不得留长指甲、染发等

4.2.2穿着统一规定的员工制服

4.2.3保持面部清洁，不得使用浓烈香水

4.3服饰要求

4.3.1男女员工制服款式、颜色及面料由甲方统一规定

4.3.2服饰保持整洁、干净，不得破损

4.4仪态举止规范

4.4.2面带微笑，热情大方

4.4.3语气亲切，尊重客户

5.员工专业技能培训

5.1基础技能培训

5.1.1学习按摩手法、技巧、穴位等基础知识

5.1.2掌握按摩设备的正确使用方法

5.1.3了解按摩行业的相关法规和标准

5.2高级技能培训

5.2.1学习高级按摩手法、技术

5.2.2参加行业交流活动，提升专业技能

5.2.3定期进行技能考核

5.3定期考核与评估

5.3.1定期对员工进行技能考核和评估

5.3.2根据考核结果调整培训计划和内容

6.员工推广活动

6.1宣传物料制作

6.1.1参与宣传物料的设计和制作

6.1.2提供相关素材和意见

6.2社交媒体推广

6.2.1参与社交媒体平台的管理和维护

6.2.2发布宣传内容，吸引客户关注

6.3客户关系维护

6.3.1负责客户咨询和预约工作

6.3.2定期回访客户，收集反馈意见

6.4线下活动策划与执行

6.4.1参与线下活动的策划和筹备

6.4.2负责活动现场的组织和协调

8.薪酬与福利

8.1基本工资

8.1.1基本工资按月支付，具体数额根据岗位和