二零二五年度厂房装修工程劳务派遣与培训合同协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度厂房装修工程劳务派遣与培训合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程内容

2.4工程规模

3.劳务派遣内容

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员工种

3.3派遣人员资质要求

3.4派遣人员职责

4.培训内容

4.1培训课程

4.2培训时间

4.3培训地点

4.4培训费用

5.工程进度及节点

5.1工程总进度

5.2工程节点

5.3进度调整

6.工程质量标准

6.1工程质量要求

6.2质量验收标准

6.3质量问题处理

7.工程费用及支付方式

7.1工程总费用

7.2费用支付方式

7.3费用支付节点

7.4费用变更及调整

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同延期

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同备案

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣名单

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：工程质量验收报告

13.4附件四：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：集团有限公司

乙方：劳务派遣有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同标的及范围

2.1工程名称

“集团有限公司二零二五年度厂房装修工程”

2.2工程地点

省市区集团有限公司厂房

2.3工程内容

包括但不限于：厂房内部装修、设备安装、外墙涂装等

2.4工程规模

工程总面积为5000平方米，预计工期为6个月

3.劳务派遣内容

3.1派遣人员数量

共计50名，其中技术工人30名，普通工人20名

3.2派遣人员工种

技术工人：电工、焊工、木工、油漆工等

普通工人：搬运工、清洁工等

3.3派遣人员资质要求

技术工人需具备相应工种的职业资格证书

3.4派遣人员职责

技术工人负责工程的技术指导和施工监督

普通工人负责工程的施工和辅助工作

4.培训内容

4.1培训课程

包括安全生产、操作技能、团队协作等

4.2培训时间

培训时间为工程开工前两周

4.3培训地点

集团有限公司培训室

4.4培训费用

甲方承担培训费用，共计人民币10万元

5.工程进度及节点

5.1工程总进度

工程总进度分为四个阶段：前期准备、主体施工、装修施工、竣工验收

5.2工程节点

前期准备：2个月

主体施工：2个月

装修施工：1个月

竣工验收：1个月

5.3进度调整

如遇不可抗力因素或甲方原因导致工程进度延误，双方应协商调整进度

6.工程质量标准

6.1工程质量要求

工程需符合国家相关质量标准和甲方要求

6.2质量验收标准

工程完成后，由甲方组织验收，验收合格后方可交付使用

6.3质量问题处理

如发现质量问题，乙方应在接到通知后及时整改，直至符合要求

8.合同期限

8.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

8.2合同终止日期

合同期满后，如无特殊约定，合同自然终止。

8.3合同延期

如因特殊原因需要延期，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订延期协议。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于：乙方未按约定时间派遣人员、工程进度延误、工程质量不符合要求、未按时支付费用等。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿

违约金金额为每日合同总金额的1%，最高不超过合同总金额的5%。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

10.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。