二零二五年度航空服务人员劳务派遣执行合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度航空服务人员劳务派遣执行合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.3被派遣人员基本信息

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.派遣人员数量及职责

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员职责

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准及方法

7.派遣人员管理及纪律

7.1管理制度

7.2纪律要求

7.3违纪处理

8.派遣人员的解聘及终止合同

8.1解聘条件

8.2解聘程序

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员岗位说明书

12.3附件三：工资及福利待遇明细表

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：航空公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.5劳务派遣单位名称：劳务派遣公司

1.6劳务派遣单位地址：市区路号

1.7劳务派遣单位联系人：

1.9被派遣人员基本信息

1.9.1姓名：

1.9.2性别：男

1.9.3身份证号：05678

1.9.4联系电话：137xxxx5678

1.9.5岗位：空中服务员

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规

2.2签订目的：为保障航空公司的正常运营，提高服务质量，根据双方协商一致的原则，签订本合同，明确派遣人员的派遣岗位、工作内容、工资福利待遇等事项。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：空中服务员

3.2工作内容：

3.2.1负责航班上的旅客服务，包括登机、餐食服务、舱内巡视、应急处置等；

3.2.2协助机组完成航班各项安全工作；

3.2.3遵守航空公司各项规章制度，确保航班安全、有序运行。

4.派遣人员数量及职责

4.1派遣人员数量：5名

4.2派遣人员职责：

4.2.1按照航空公司要求，完成航班服务任务；

4.2.2配合机组完成各项安全检查；

4.2.3参加公司组织的培训，提高服务质量。

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准：每月工资人民币8000元，按照国家规定缴纳个人所得税；

5.2工资支付方式：每月15日前，通过银行转账支付至被派遣人员指定账户；

5.3福利待遇：

5.3.1享受国家法定节假日、年假、产假等；

5.3.2享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

5.3.3按照航空公司规定提供工作服、工作证等。

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容：空中服务技能、安全知识、服务礼仪等；

6.2培训方式：公司内部培训、外部培训；

6.3考核标准及方法：考核分为理论考核和实际操作考核，考核合格后方可上岗。

7.派遣人员管理及纪律

7.1管理制度：派遣人员需遵守航空公司和劳务派遣公司的各项规章制度，服从管理；

7.3违纪处理：根据违纪情况，给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.派遣人员的解聘及终止合同

8.1解聘条件

8.1.1被派遣人员严重违反派遣单位或劳务派遣单位的规章制度；

8.1.2被派遣人员因违纪、违法行为被追究刑事责任；

8.1.3被派遣人员因健康原因不能胜任工作，经公司鉴定确认；

8.2解聘程序

8.2.1派遣单位或劳务派遣单位应提前30日以书面形式通知被派遣人员，并说明解聘理由；

8.2.2被派遣人员对解聘决定有异议的，可在接到通知之日起10日内向派遣单位或劳务派遣单位提出书面申