2025年度幼儿保育员就业保障及福利待遇合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿保育员就业保障及福利待遇合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容及要求

3.1幼儿保育员岗位职责

3.2工作时间及安排

3.3工作区域及范围

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4节假日及年假安排

5.考核及晋升机制

5.1考核标准

5.2晋升条件及程序

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训机会

6.3职业发展规划

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假、病假及产假等

8.健康与安全

8.1工作环境及设施安全

8.2个人防护用品

8.3健康检查及防疫措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知及送达方式

13.3合同生效

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：幼儿园

1.1.2甲方地址：市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：5619900105

1.2.3乙方住址：市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容及要求

3.1幼儿保育员岗位职责

3.1.1负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、盥洗等。

3.1.2协助教师组织幼儿进行各项活动，确保幼儿在活动中的安全。

3.1.3观察幼儿行为表现，发现异常情况及时向教师报告。

3.1.4保持活动室及生活环境的整洁、卫生。

3.2工作时间及安排

3.2.1工作时间：每日8小时，每周40小时。

3.2.2工作安排：周一至周五，上午7:30至11:30，下午1:30至5:30。

3.3工作区域及范围

3.3.1工作区域：甲方幼儿园内。

3.3.2工作范围：甲方幼儿园各年龄段幼儿。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元。

4.1.2基本工资按月发放。

4.2奖金及津贴

4.2.1乙方年终奖金为基本工资的两个月。

4.2.2额外津贴根据工作表现及考核结果发放。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3.2社会保险及住房公积金按月缴纳。

4.4节假日及年假安排

4.4.1乙方享有国家法定节假日及年假。

4.4.2年假天数根据乙方工作年限及规定标准执行。

5.考核及晋升机制

5.1考核标准

5.1.1乙方工作表现、教学质量、班级管理等方面将作为考核依据。

5.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.2晋升条件及程序

5.2.1乙方晋升需满足考核优秀、工作表现突出等条件。

5.2.2晋升程序按照甲方内部晋升规定执行。

6.培训与发展

6.1在职培训

6.1.1甲方为乙方提供定期的在职培训。

6.1.2培训内容涵盖幼儿保育、教育、心理健康等方面。

6.2外部培训机会

6.2.1甲方协助乙方争取外部培训机会。

6.2.2外部培训费用由甲方承担。

6.3职业发展规划

6.3.1甲方协助乙方制定职业发展规划。

6.3.2甲方为乙方提供职业发展指导和支持。

8.健康与安全

8.1工作环境及设施安全

8.1.1甲方负责确保乙方工作场所的安全，定期检查设施设备，及时维修或更换。

8.1.2工作场所应保持通风良好，照明充足，符合国家相关安全标准。

8.2个人防护用品

8.2.1甲方应提供乙方必要的工作服、手套、口罩等个人防护用品。

8.2.2乙方在使用个人防护用品时，应按照规定正确佩戴和使用。

8.3健康检查及防疫措施

8.3.1甲方每年为乙方安排一次全面的健康检查。

8.3.2在疫情防控期间，甲方应采取必要措施，确保乙方及幼儿的