网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版电商企业内部保密协议及商业秘密保密制度合同.docx

二零二五版电商企业内部保密协议及商业秘密保密制度合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版电商企业内部保密协议及商业秘密保密制度合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2保密信息的分类

1.3保密信息的范围

2.保密义务

2.1保密义务的范围

2.2保密信息的获取和使用

2.3保密信息的存储和保护

3.保密期限

3.1保密期限的起止时间

3.2保密期限的延长

3.3保密期限的终止

4.保密信息的披露

4.1保密信息的披露条件

4.2保密信息的披露程序

4.3保密信息的披露限制

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约责任的追偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决地点

7.法律适用

7.1合同适用的法律

7.2法律变更的适用

7.3法律冲突的解决

8.通知和送达

8.1通知的形式和内容

8.2送达的方式和地点

8.3送达的效力

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的认定

9.3不可抗力的影响

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除条件

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

11.3合同终止的效力

12.合同的附件

12.1附件的定义

12.2附件的效力

12.3附件的变更

13.合同的签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他

14.1合同的修改

14.2合同的解释

14.3合同的终止

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1商业秘密的定义

本合同所称商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

1.2保密信息的分类

(1)技术秘密:包括但不限于生产工艺、技术流程、技术配方、技术图纸、技术数据等;

(2)经营秘密:包括但不限于客户名单、销售渠道、市场策略、财务信息、商务计划等;

(3)其他保密信息:包括但不限于公司内部管理制度、内部报告、内部通讯等。

1.3保密信息的范围

保密信息的范围包括但不限于:

(1)本合同中明确列出的保密信息;

(2)因工作需要而接触到的保密信息;

(3)在工作中自行创造的与公司业务相关的保密信息。

第二条保密义务

2.1保密义务的范围

保密义务的范围包括但不限于:

(1)对保密信息的保密;

(2)未经权利人同意,不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息;

(3)不得将保密信息用于与本合同无关的目的。

2.2保密信息的获取和使用

(1)仅限于履行职责所需的范围内;

(2)不得泄露给无关人员;

(3)不得自行复制、传播或允许他人复制、传播。

2.3保密信息的存储和保护

员工应采取必要措施,确保保密信息的安全,包括但不限于:

(1)使用密码保护电子文档;

(2)将纸质文件存放在安全的地方;

(3)不得将保密信息带出公司办公场所。

第三条保密期限

3.1保密期限的起止时间

保密期限自员工入职之日起计算,至离职后两年止。

3.2保密期限的延长

在保密期限到期前,如因特殊情况需要延长保密期限,双方可协商一致后书面确认延长。

3.3保密期限的终止

(1)保密信息已公开;

(2)员工离职且保密期限已满;

(3)双方协商一致书面终止。

第四条保密信息的披露

4.1保密信息的披露条件

(1)法律法规或政府机关要求披露;

(2)为了维护公司合法权益;

(3)经权利人书面同意。

4.2保密信息的披露程序

员工在披露保密信息前,应向公司管理层报告,并取得公司管理层的书面批准。

4.3保密信息的披露限制

(1)仅限于必要的范围内;

(2)不得泄露给无关人员;

(3)不得用于不正当目的。

第五条违约责任

5.1违约行为的认定

(1)泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息;

(2)未经权利人同意,披露保密信息;

(3)违反保密义务的其他行为。

5.2违约责任的承担

(1)赔偿权利人因违约行为所遭受的损失;

(2)支付违约金;

(3)承担其他法律责任。

5.3违约责任的追偿

权利人有权向违约方追偿因违约行为所遭受的损失。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

6.2争议解决程序

争议发生后,双方应友好协商解决;协商不成的,可申请调解、仲裁或提起诉讼。

6.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地或双方

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档