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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动合同变更中的员工离职交接合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及法定代表人
1.2.双方联系方式
1.3.合同签订日期
2.离职原因及原因说明
2.1.离职原因
2.2.原因说明
3.离职手续办理
3.1.离职通知
3.2.离职手续办理期限
3.3.离职手续办理流程
4.工作交接
4.1.工作交接范围
4.2.工作交接时间
4.3.工作交接方式
4.4.工作交接内容
5.资产及物品交接
5.1.资产及物品清单
5.2.资产及物品交接时间
5.3.资产及物品交接方式
5.4.资产及物品交接责任人
6.工资及福利待遇
6.1.工资结算
6.2.福利待遇结算
6.3.未结算工资及福利待遇的处理
7.社会保险及公积金
7.1.社会保险缴纳
7.2.公积金提取
7.3.社会保险及公积金缴纳情况核实
8.知识产权及保密事项
8.1.知识产权归属
8.2.保密义务及保密期限
8.3.违约责任
9.违约责任及赔偿
9.1.违约情形
9.2.违约责任
9.3.赔偿方式
10.合同解除及终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除及终止程序
11.合同争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
11.3.争议解决期限
12.合同生效及变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
12.3.合同解除及终止条件
13.合同解除及终止后的处理
13.1.离职证明
13.2.劳动合同解除证书
13.3.离职手续办理
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：[公司全称]
乙方：[员工姓名]
1.2.双方法定代表人
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[法定代表人姓名（如有）]
1.3.双方联系方式
甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[个人地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
1.4.合同签订日期
[签订日期]
2.离职原因及原因说明
2.1.离职原因
乙方因[具体原因]（如个人原因、家庭原因、公司原因等）决定解除与甲方的劳动合同。
2.2.原因说明
乙方应提供书面原因说明，详细阐述离职原因，甲方应予以核实。
3.离职手续办理
3.1.离职通知
乙方应在[离职通知期限]内向甲方提交书面离职通知。
3.2.离职手续办理期限
乙方应在收到离职通知之日起[离职手续办理期限]内完成离职手续的办理。
3.3.离职手续办理流程
1.提交离职通知；
2.完成工作交接；
3.领取离职证明；
4.办理社会保险及公积金转移手续；
5.结算工资及福利待遇。
4.工作交接
4.1.工作交接范围
乙方应将所有与工作相关的资料、文件、物品等完整交接给甲方指定的接替人员或部门。
4.2.工作交接时间
工作交接应在[工作交接时间]内完成。
4.3.工作交接方式
工作交接以书面形式进行，乙方应填写《工作交接清单》。
4.4.工作交接内容
工作交接内容包括但不限于：
1.工作职责范围内的所有工作事项；
2.工作交接前的项目进度、客户关系、业务资料等；
3.工作交接期间的临时性工作事项；
4.其他甲方要求交接的内容。
5.资产及物品交接
5.1.资产及物品清单
乙方应按照甲方提供的《资产及物品清单》进行交接。
5.2.资产及物品交接时间
资产及物品交接应在[资产及物品交接时间]内完成。
5.3.资产及物品交接方式
资产及物品交接以实物形式进行，双方应在《资产及物品交接清单》上签字确认。
5.4.资产及物品交接责任人
乙方为资产及物品交接的第一责任人，确保交接物品的完整性。
6.工资及福利待遇
6.1.工资结算
甲方应在[工资结算时间]内结算乙方离职前应得的工资。
6.2.福利待遇结算
甲方应在[福利待遇结算时间]内结算乙方离职前应得的福利待遇。
6.3.未结算工资及福利待遇的处理
若乙方离职前有未结算的工资及福利待遇，甲方应按照国家相关规定予以结算。
7.社会保险及公积金
7.1.社会保险缴纳
乙方离职前，甲方应按照国家相关规定继续缴纳社会保险。
7.2.公积金提取
乙方离职后，可按照国家及地方相关政策提取公积金。
7.3.社会保险及公积金缴纳情况核
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