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招聘和选拔流程
人力资源招聘专员
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Agenda
核心观点
介绍
建议
关注点
01.核心观点
公平公正公开的招聘和选拔流程
背景调查追踪
面试评估：一试成主宰
简历筛选
招聘渠道选择
精准招聘需求
02.介绍
招聘和选拔流程的公平公正原则
招聘选拔改进优化
招聘和选拔的原则
招聘选拔：流程概述
招聘选拔：重要性
03.建议
改进和优化招聘和选拔流程
持续改进和优化
持续改进，实现最优化
提高招聘和选拔能力
培训和指导
科学公正：选拔流程
04.关注点
选择最适合岗位的候选人
背景调查
面试评估
千里挑一
选择合适的招聘渠道
招聘渠道选择
岗位需求分析
Thankyou
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