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二零二五年度企事业单位安保人员劳动合同标准样版.docxVIP

二零二五年度企事业单位安保人员劳动合同标准样版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企事业单位安保人员劳动合同标准样版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同期限

2.3合同续签条件

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资和福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金和补贴

4.3社会保险和住房公积金

4.4福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全防护措施

5.3健康检查

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止的程序

9.劳动争议的处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

10.其他约定

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3通知和送达

11.合同的修改和补充

12.合同的解除和终止后的处理

12.1劳动关系解除后的经济补偿

12.2劳动关系终止后的经济补偿

12.3其他处理事项

13.合同的生效、解释和适用

13.1合同生效条件

13.2合同解释

13.3合同适用范围

14.合同的签署和生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:[甲方全称]

甲方地址:[甲方详细地址]

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

1.2乙方基本信息

乙方姓名:[乙方姓名]

乙方身份证号码:[乙方身份证号码]

乙方住址:[乙方详细住址]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

[合同签订日期]

2.2合同期限

本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

2.3合同续签条件

经双方协商一致,本合同可以续签,续签条件另行约定。

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

(1)维护甲方单位的安全秩序;

(2)执行甲方单位的各项安全管理制度;

(3)处理突发事件;

(4)完成甲方单位交办的其他相关工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地的[具体地点]。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每日[开始时间]至[结束时间],每周工作[工作天数]天。

4.工资和福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元,按月支付。

4.2奖金和补贴

(1)[奖金名称]:[金额]元/月;

(2)[补贴名称]:[金额]元/月;

4.3社会保险和住房公积金

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险;

(6)住房公积金。

4.4福利待遇

(1)国家法定节假日放假;

(2)带薪年休假;

(3)婚假、丧假、产假等法定假期;

(4)甲方单位提供的其他福利。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2安全防护措施

甲方将采取必要的安全防护措施,确保乙方的人身安全。

5.3健康检查

乙方应定期参加甲方组织的健康检查,确保身体健康。

6.保密条款

6.1保密范围

乙方对本合同内容、甲方单位的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

6.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]止。

6.3违约责任

若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

(1)双方协商一致,可以解除本合同;

(2)乙方因个人原因提出解除合同,需提前[通知期限]天书面通知甲方;

(3)甲方因乙方严重违反工作纪律或劳动合同规定,可以单方面解除合同;

(4)乙方因工作能力不足,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的,甲方可以解除合同;

(5)乙方因健康原因不能从事工作的,经医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同;

(6)依照法律规定或政策规定应当解除劳动合同的其他情形。

8.2合同终止条件

(1)本合同期限届满,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力的;

(3)甲方单位因经营不善或依法被撤销、解散、破产等原因终止的;

(4)法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

8.3解除和终止的程序

(1)解除或终止劳动合同,应当提前通知对方,并书面通知对方解除或终止合同的原因;

(2)解除或终

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