网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版养老院保洁服务人员聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版养老院保洁服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休息日

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作绩效与考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核流程

6.3绩效考核结果

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

8.休假制度

8.1带薪年假

8.2病假

8.3事假

8.4其他休假

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1其他条款

12.2特殊约定

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1附件一:工作职责

14.2附件二:绩效考核标准

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称:________养老院

1.1.2地址:________市________区________路________号

1.1.3联系人:________

1.1.4联系电话:________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名:________

1.2.2性别:________

1.2.3出生日期:________

1.2.4身份证号码:________

1.2.5联系电话:________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:保洁员

2.2职责范围:

2.2.1负责养老院的日常清洁工作,包括但不限于地面、卫生间、房间等区域的清洁;

2.2.2负责公共区域的清洁和维护,确保环境整洁;

2.2.3负责垃圾分类和回收;

2.2.4负责养老院的绿化区域的维护;

2.2.5负责执行养老院其他临时性清洁任务。

3.聘用期限

3.1起止日期:自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2合同续签:本合同期满前,双方均可根据实际情况协商续签。

4.工作时间与休息

4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息时间:每日工作结束后享有1小时的休息时间。

4.3休息日:每周休息1天,具体休息日由双方协商确定。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:人民币________元/月。

5.2奖金及津贴:根据工作表现和绩效考核结果,享有相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇:提供工作服、工作鞋等防护用品;享有国家法定节假日及带薪年假。

6.工作绩效与考核

6.1绩效考核标准:根据工作职责和工作表现进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

6.2绩效考核流程:每月底由部门负责人对保洁员进行绩效考核,并将考核结果反馈给保洁员。

6.3绩效考核结果:考核结果作为工资调整和晋升的依据。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律:

7.1.1遵守国家法律法规,遵守养老院的规章制度;

7.1.2服从工作安排,认真负责,确保工作质量;

7.1.4爱护公共财产,节约资源。

7.2保密条款:

7.2.1对养老院内部信息保密,未经允许不得向外界透露;

7.2.2对老人隐私保密,不得泄露老人个人信息。

8.休假制度

8.1带薪年假

8.1.1被聘用方享有国家规定的带薪年休假,根据工作年限,年休假天数为________天。

8.1.2年休假应于本合同有效期内安排,不得跨年度使用。

8.2病假

8.2.1被聘用方因病需要休息,应提供医院出具的病假证明,经聘用方审核批准后,按实际休息天数计算病假。

8.2.2病假期间,工资待遇按照国家及地方相关政策执行。

8.3事假

8.3.1被聘用方因特殊情况需请假,应提前向聘用方提出书面申请,经聘用方批准后方可休假。

8.

文档评论(0)

158****9271 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档