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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版儿童之家保育员聘请合同及福利待遇

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的和依据

1.3合同期限

2.聘请条件

2.1任职资格要求

2.2报名及资格审查

2.3聘请程序

3.工作职责与权限

3.1工作职责

3.2工作权限

3.3工作时间和地点

4.福利待遇

4.1薪酬结构

4.2假期制度

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利

5.津贴与补贴

5.1交通补贴

5.2通讯补贴

5.3住房补贴

6.考核与评价

6.1考核制度

6.2评价标准

6.3晋升与调薪

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约赔偿

7.3合同解除

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同附件效力

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：儿童之家名称

地址：详细地址

法定代表人：姓名

乙方：保育员姓名

身份证号码：身份证号码

1.2合同目的和依据

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保儿童之家保育工作的顺利进行，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.聘请条件

2.1任职资格要求

（1）具有国家承认的幼儿教育专业学历；

（2）持有保育员资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

2.2报名及资格审查

乙方应在合同签订前向甲方提交相关证明材料，包括学历证书、资格证书、身份证等，甲方进行资格审查。

2.3聘请程序

经资格审查合格后，甲方与乙方签订本合同。

3.工作职责与权限

3.1工作职责

（1）负责儿童日常生活管理，确保儿童安全；

（2）负责儿童教育、游戏、娱乐等活动；

（3）负责儿童饮食、睡眠、卫生等日常照顾；

（4）配合甲方开展各类儿童教育活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2工作权限

（1）根据儿童需求，调整活动内容；

（2）对儿童进行必要的表扬、鼓励和批评；

（3）在确保儿童安全的前提下，对儿童进行必要的管教。

3.3工作时间和地点

乙方应在甲方规定的上班时间内，按照甲方要求在指定地点工作。

4.福利待遇

4.1薪酬结构

乙方月工资为人民币元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2假期制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

4.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。

4.4其他福利

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节日慰问金。

5.津贴与补贴

5.1交通补贴

乙方每月享有交通补贴人民币元。

5.2通讯补贴

乙方每月享有通讯补贴人民币元。

5.3住房补贴

乙方每月享有住房补贴人民币元。

6.考核与评价

6.1考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方绩效工资、晋升和调薪的依据。

6.2评价标准

考核评价标准包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

6.3晋升与调薪

根据考核结果，甲方对乙方进行晋升和调薪。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息、内部管理资料等，均属于本合同的保密范围。

8.2保密义务

乙方应采取合理措施，保护甲方保密信息的安全，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同解除条件

（1）合同期满，双方同