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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度茶楼茶艺师招聘与培训合同

本合同目录一览

1.招聘岗位及要求

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3任职资格

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2报名方式及时间

2.3面试安排

2.4录用通知

3.培训计划

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训地点

3.4培训师资

4.培训费用

4.1培训费用承担方

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3带薪休假

8.劳动合同签订

8.1合同签订时间

8.2合同期限

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2培训方违约责任

9.3员工违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：培训计划表

13.3附件三：劳动合同

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条招聘岗位及要求

1.1岗位名称：茶艺师

1.2岗位职责：

1.2.1负责茶楼茶艺表演及顾客服务；

1.2.2指导顾客正确品鉴茶叶；

1.2.3负责茶具的清洗与维护；

1.2.4参与茶楼活动的策划与实施；

1.3任职资格：

1.3.1具备茶艺师职业资格证书；

1.3.3具备一定的茶文化知识；

1.3.4年龄在2035岁之间；

1.3.5身体健康，无不良嗜好。

第二条招聘流程

2.1招聘信息发布：

2.1.1通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；

2.1.2信息内容包括岗位要求、待遇、报名方式等；

2.2报名方式及时间：

2.2.1报名方式：发送简历至指定邮箱；

2.2.2报名时间：自招聘信息发布之日起至2025年2月28日；

2.3面试安排：

2.3.1根据简历筛选，确定面试名单；

2.3.2面试时间：2025年3月1日至2025年3月10日；

2.3.3面试地点：招聘方指定地点；

2.4录用通知：

2.4.1面试结束后5个工作日内，以电话或邮件形式通知录用人员；

2.4.2未录用人员，将不再另行通知。

第三条培训计划

3.1培训内容：

3.1.1茶叶知识及品鉴技巧；

3.1.2茶艺表演技巧；

3.1.3客户服务及沟通技巧；

3.1.4茶具清洗与维护；

3.2培训时间：

3.2.1培训周期：共4周，每周2天；

3.2.2培训时间：2025年4月1日至2025年4月24日；

3.3培训地点：

3.3.1培训地点：招聘方指定培训场所；

3.4培训师资：

3.4.1培训师资：具备丰富茶艺经验的专业人士。

第四条培训费用

4.1培训费用承担方：

4.1.1培训费用由招聘方承担；

4.2费用支付方式：

4.2.1培训费用以银行转账方式支付；

4.3费用支付时间：

4.3.1培训开始前支付全部培训费用。

第五条培训考核

5.1考核方式：

5.1.1考核方式包括理论知识考试、实际操作考核及客户满意度调查；

5.2考核内容：

5.2.1理论知识：茶叶知识、茶艺表演技巧等；

5.2.2实际操作：茶艺表演、茶具清洗与维护等；

5.2.3客户满意度调查：顾客对培训师的服务态度、专业技能等方面的满意度；

5.3考核结果：

5.3.1考核结果分为合格与不合格；

5.3.2合格者方可参加茶艺师岗位的任职。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资为每月3000元；

6.2奖金及提成：

6.2.1根据个人业绩，每月发放奖金及提成；

6.2.2奖金及提成比例由招聘方制定；

6.3社会保险及公积金：

6.3.1招聘方依法为员工缴纳社会保险及公积金。

第一部分：合同如下：

第八条劳动合同签订

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