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务工人员协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的休息休假待遇。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：_________。

2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为：_________。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。具体包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，具体包括：_________。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严禁违反规定。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对于违反规定的乙方，甲方有权依法进行处理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本协议，具体解除程序如下：_________。

2.本协议期满或双方协商一致解除后，乙方应当办理离职手续，甲方应当为乙方出具离职证明。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.具体违约责任如下：_________。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，具体约定如下：_________。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，每月工资为_________元。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规范。

3.甲方应当对乙方的劳动安全负责，并提供必要的保障条件。

六、社会保险和福利

1.甲方向乙方支付的社会保险费用为每月_________元，由乙方自行缴纳。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方缴纳工伤保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营