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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
2025年职业卫生管理机构及工作责任制范本
为切实做好我单位职业健康卫生管理工作，落实职业病防治的主
体责任，预防控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，经研究
成立我单位职业卫生管理机构：
组长：
成员：
主要职责：
1、认真贯彻落实国家和有关部门的有关职业危害防治的法律、法
规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制。
2、定期召开职业危害防治工作会议，制定职业病防治计划和实施
方案。
3、建立、健全并落实职业卫生各项管理制度和操作规程以及职业
病危害事故应急救援预案。
4、单位负责人，职业健康管理人员接受职业卫生培训，对接触职
业危害的从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
卫生培训。
5、拥有资质的单位对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、
离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知劳动者，并对劳动者建
立职业健康监护档案。
6、拥有资质的单位对作业现场进行定期检测、评价，并将职业病
危害因素监测结果对外公布。
7、及时、如实报告职业危害事故。
第1页共7页
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
8、作业场所采用有效的职业病防护措施，并未劳动者提供符合标
准的职业病防护用品。
____集团
____年____月____日
2024年职业卫生管理机构及工作责任制范本（2）
职业卫生管理机构及工作责任制范文
一、引言
随着现代社会的发展，职业卫生管理成为企业发展的重要组成部
分。为了保障职工的健康与安全，提高劳动生产率，企业需要建立健
全的职业卫生管理机构及工作责任制。本文将以2024年为背景，针对
职业卫生管理机构的组建、职责划分及工作责任制进行探讨。
二、职业卫生管理机构的组建
1.设立职业卫生管理部门
企业应设立职业卫生管理部门，负责企业内部职业卫生管理的组
织和实施工作。该部门应建立健全的档案管理制度，收集和分析职业
卫生相关数据，制定和完善职业卫生相关政策和标准。
2.配备专业人员
企业应配备一定数量的职业卫生专业人员，包括职业卫生医师、
职业病防治技术人员、职业卫生工程师等，以保障企业职业卫生管理
工作的顺利开展。
3.建立卫生监测实验室
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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
企业应建立自己的卫生监测实验室，配备必要的检测设备和专业
人员。该实验室负责对职业卫生相关因素（如尘、噪声、化学物质
等）进行监测和评估工作，为职业卫生管理提供科学依据。
三、职业卫生管理机构的职责划分
1.负责职业卫生风险评估工作
职业卫生管理机构应负责对企业内部各岗位的职业卫生风险进行
评估，包括作业环境、工作场所、劳动行为等方面的综合评估。通过
评估结果，制定相应的风险控制措施，保障职工的健康与安全。
2.负责职业病防治工作
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