2025年度高级管理人员竞业限制劳动合同全文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度高级管理人员竞业限制劳动合同全文

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.合同主体

3.1甲方

3.2乙方

4.竞业限制义务

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3竞业限制的补偿

5.竞业限制的解除与终止

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3终止条件

5.4终止程序

6.保密义务

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同份数

11.合同附件

11.1附件一：竞业限制协议

11.2附件二：保密协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.合同附件清单

14.1附件一：竞业限制协议

14.2附件二：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间在2025年度的高级管理人员竞业限制劳动合同关系。

2.定义与解释

2.1定义

在本合同中，“竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或类似的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

2.2解释

本合同中的“业务相同或类似”指乙方在甲方任职期间所从事的业务领域。

3.合同主体

3.1甲方

甲方为（甲方全称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。

3.2乙方

乙方为（乙方全称），身份证号码为（乙方身份证号码），住址为（乙方住址），联系电话为（乙方联系电话）。

4.竞业限制义务

4.1竞业限制的范围

乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或类似的行业内，担任任何与甲方有竞争关系的公司或组织的职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术人员等。

4.2竞业限制的期限

乙方竞业限制期限为自离职之日起（竞业限制期限年数）年。

4.3竞业限制的补偿

甲方应按照乙方离职前12个月的平均工资的（补偿比例%）支付竞业限制补偿金，每月支付一次。

5.竞业限制的解除与终止

5.1解除条件

（1）乙方违反竞业限制义务；

（2）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；

（3）乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；

（4）法律、法规或政策变动导致竞业限制条款不再适用。

5.2解除程序

甲方解除竞业限制义务时，应提前（通知期限日）日以书面形式通知乙方，并支付相应的补偿金。

5.3终止条件

（1）竞业限制期限届满；

（2）乙方履行了竞业限制义务；

（3）甲方按照本合同约定提前解除竞业限制义务。

6.保密义务

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司秘密、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

6.2保密期限

乙方保密期限自合同签订之日起至离职后（保密期限年数）年。

6.3保密措施

乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：

（1）不得将保密信息泄露给任何第三方；

（2）不得在公共场合或社交媒体上发布保密信息；

（3）不得在离职后从事与保密信息相关的业务。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失，乙方应承担赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

除非本合同另有约定，任何争议解决机构的选择应以双方书面同意为准。

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更

任何对本合同的变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

9.3合同解除

（1）本合同约