2025年员工试用期劳动合同范本及管理细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年员工试用期劳动合同范本及管理细则

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1办公环境

4.2工作设备

4.3工作资料

4.4培训与晋升

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

5.4试用期解除合同的条件

6.合同解除

6.1双方协商解除

6.2因客观原因解除

6.3违约责任

6.4解除合同的通知

7.违约责任

7.1违约责任概述

7.2违约金计算

7.3违约责任承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同变更

10.3合同附件

10.4合同生效

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同附件

12.1附件一：员工入职登记表

12.2附件二：员工离职登记表

12.3附件三：劳动合同续签申请表

13.合同附件

13.1附件一：员工绩效考核表

13.2附件二：员工奖惩记录表

13.3附件三：员工考勤记录表

14.合同附件

14.1附件一：员工培训记录表

14.2附件二：员工晋升记录表

14.3附件三：员工离职原因分析表

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人（或负责人）姓名：____________________

甲方住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住所地：____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.岗位职责

2.1岗位名称

乙方在甲方担任的岗位名称为：____________________。

2.2岗位职责描述

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.完成甲方分配的工作任务；

3.积极参与公司组织的各项活动；

2.3工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：____________________。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务后，有权获得甲方规定的奖金及补贴。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月__日前支付乙方上月工资。

4.工作条件

4.1办公环境

4.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备。

4.3工作资料

甲方为乙方提供必要的工作资料。

4.4培训与晋升

甲方为乙方提供必要的培训机会，并依据公司规定进行晋升。

5.试用期

5.1试用期期限

本合同约定试用期为__个月。

5.2试用期工资

试用期工资为人民币____元/月。

5.3试用期考核

甲方在试用期内对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

5.4试用期解除合同的条件

1.乙方不符合录用条件；

2.乙方严重违反公司规章制度；

3.乙方因重大过失给甲方造成重大损失。

6.合同解除

6.1双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2因客观原因解除

因不可抗力等客观原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。

6.3违约责任

如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.4解除合同的通知

解除合同的一方应提前__日书面通知对方。

7.违约责任

7.1违约责任概述

本合同双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约金计算