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二零二五年度安全生产安全生产责任追究协议范本-@-2.docxVIP

二零二五年度安全生产安全生产责任追究协议范本-@-2.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安全生产安全生产责任追究协议范本2

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方住所

1.4协议双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.责任追究范围

3.1事故责任追究

3.2违章行为责任追究

3.3管理缺陷责任追究

4.责任追究标准

4.1事故责任追究标准

4.2违章行为责任追究标准

4.3管理缺陷责任追究标准

5.责任追究程序

5.1事故责任追究程序

5.2违章行为责任追究程序

5.3管理缺陷责任追究程序

6.责任追究结果

6.1事故责任追究结果

6.2违章行为责任追究结果

6.3管理缺陷责任追究结果

7.责任追究措施

7.1事故责任追究措施

7.2违章行为责任追究措施

7.3管理缺陷责任追究措施

8.协议执行与监督

8.1协议执行

8.2协议监督

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.协议生效与终止

11.1协议生效

11.2协议终止

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.协议签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.协议附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

(1)甲方:[甲方全称]

(2)乙方:[乙方全称]

1.2协议双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3协议双方住所

(1)甲方住所:[甲方住所地址]

(2)乙方住所:[乙方住所地址]

1.4协议双方联系方式

(1)甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

(2)乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在安全生产方面的责任,规范安全生产行为,预防和减少生产安全事故的发生。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.责任追究范围

3.1事故责任追究

(1)因甲方或乙方违反安全生产法律法规、规章制度,导致生产安全事故发生的;

(2)因甲方或乙方未履行安全生产管理职责,导致生产安全事故发生的;

(3)因甲方或乙方违规操作、违章指挥导致生产安全事故发生的。

3.2违章行为责任追究

(1)甲方或乙方违反国家安全生产法律法规、规章制度的行为;

(2)甲方或乙方违反公司安全生产规章制度、操作规程的行为;

(3)甲方或乙方违反安全生产教育培训制度的行为。

3.3管理缺陷责任追究

(1)甲方或乙方在安全生产管理方面存在重大缺陷,导致生产安全事故发生的;

(2)甲方或乙方未履行安全生产检查、巡查、验收等管理职责,导致生产安全事故发生的;

(3)甲方或乙方未及时消除安全隐患,导致生产安全事故发生的。

4.责任追究标准

4.1事故责任追究标准

根据事故的性质、情节、后果等因素,按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,对事故责任者进行追究。

4.2违章行为责任追究标准

根据违章行为的性质、情节、后果等因素,按照公司安全生产规章制度、操作规程的规定,对违章行为者进行追究。

4.3管理缺陷责任追究标准

根据管理缺陷的性质、情节、后果等因素,按照公司安全生产规章制度、操作规程的规定,对管理缺陷责任者进行追究。

5.责任追究程序

5.1事故责任追究程序

(1)事故发生后,甲方或乙方应及时上报事故情况,并启动事故调查程序;

(2)事故调查组应依法依规开展调查,查明事故原因,认定事故责任;

(3)根据事故责任认定,对责任者进行追究。

5.2违章行为责任追究程序

(1)发现违章行为后,甲方或乙方应及时制止并上报;

(2)根据违章行为的性质、情节,对违章行为者进行处罚;

(3)对严重违章行为,可提请公司进行追究。

5.3管理缺陷责任追究程序

(1)发现管理缺陷后,甲方或乙方应及时上报并采取措施予以纠正;

(2)根据管理缺陷的性质、情节,对管理缺陷责任者进行追究;

(3)对严重管理缺陷,可提请公司进行追究。

6.责任追究结果

6.1事故责任追究结果

根据事故责任认定,对责任者进行处罚,包括但不限于罚款、警告、记过、降职、解除劳动合同等。

6.2违章行为责任追究结果

根据违章行为

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